凝“新”聚力 筑梦前行 金泰氯碱神木化工组织召开新入职员工座谈会

赤日八月，月露初秋。为帮助新员工转变角色，尽快了解和融入公司，激发其工作热情，增强其荣誉感和归属感，8月16日下午，金泰氯碱神木化工组织召开新入职员工座谈会。

座谈会上，副总经理梁寅祥首先致欢迎辞，对新入职员工加入金泰氯碱神木化工这个优秀的企业和富有朝气的团队表示诚挚的欢迎，谈到：一是要大力弘扬延安精神，用延安精神滋养初心，以文化塑心，以文化促行，艰苦奋斗，做合格的金泰人。二是要勇担当，善尽责，珍惜公司赋予的就业机会和发展机遇，多思、多悟、多总结，增强责任意识，培育担当作为的优良品质。三是虚心请教，脚踏实地干实事，理论联系实际，学以致用，以学促行。四是要静下心来，研究企业发展前景和个人的发展空间，走好关键一步。

总经理席引尚介绍了金泰氯建神木化工发展历程、未来战略、企业核心理念、项目特点、运营模式及员工职业生涯发展规划等多方面，期望员工：一是要具备诚实、正直、正义的品格,不断提高自身境界与修养,这是每一位员工最基本具备的品格，也是最可贵的品格，是企业大力践行君子文化和三实文化的基础，要大力弘扬和倡导。二是要树立正确的世界观、人生观和价值观。三观不合，不易相处，难于共事，不利于生活，有害于工作。三是要有干事创业的目标和决心。要立足于企业这个平台，结合自身的人生规划，设定可行的长远目标和阶段性目标，同时要有坚强的毅力，要有向目标前行的决心，一步一个脚印，结合企业实际，从实现一个个小目标做起，逐渐向长远目标靠拢，体现个人价值，达到双赢。四是要勤于思考，善于行动。知是行之始，行是知之成，知行合一，方得始终。要以学习就是工作为导向，在知识上持续更新，在行动上持续更行，坚持学习，从书中学，脑中悟，指导实践。五是要在项目建设中磨练意志，增强本领。要发扬“自力更生，艰苦奋斗”的精神，踏踏实实的学习企业生产有关的工艺、安全、智能化控制等方方面面的知识和技术，全身心的投入到项目建设当中来，为项目基建和以后的运行打好基础。

金泰氯碱神木化工副总经理王航舟主持会议，各项目组、专业组组长参加会议。