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  • 互学互鉴促提升 质检中心举办精细化管理成果展示会

    为深入贯彻落实管理“铁三角”要求,推进精细化管理巩固提升,7月9日,质检中心开展了精细化管理成果展示会。公司董事长薛卫东、总经理高万升等领导班子成员,各部门、分厂负责人、员工代表现场观摩。此次成果展示会,质检中心认真梳理总结部门推行精细化管理取得的成果和经验做法,包含岗位描述展示,菜单式交接班、心肺复苏和空气呼吸器佩戴操作展示,女大学生分析班组神奇酷炫的化学世界——化学显色反应展示等多个环节。跟随现场解说,观摩人员参观了漫画--质检人的一天、手绘取样点分布图、水电气网络图、“计件制”岗位价值核算、气

  • 《榆林市电石行业安全生产管理标准编制》工作座谈会在神木电石召开

    7月9日,中国电石工业协会受榆林市应急管理局委托,在神木电石召开《榆林市电石行业安全生产管理标准》编制座谈会。榆林市应急管理局副局长魏宝敏、危化科科长马龙,神木市、府谷县应急管理局有关人员,中石化长城能化、大连重工、新疆化工设计院等专家及榆林周边电石企业负责人参加。协会副秘书长焦阳主持会议。神木电石董事长王炜对各级领导、专家及同行业企业的到来表示欢迎,表示《电石行业安全生产管理标准化》的提出和实施,是电石企业认真贯彻落实《全国安全生产三年整治行动计划》相关要求,建立科学规范电石安全生产管理体系的重

  • 公司召开6月份经济活动分析例会

    7月6日,公司召开6月份经济活动分析例会。总经理高万升,副总经理邱元金、张庆、高利平、张军锋,各单位负责人及核算员参加会议。 会议通报了6月份经营收入、产品产量、制造费用、工艺消耗等生产经营数据,并对异常指标进行分析,逐一制定改进措施。6月份,面对外部市场的不利影响,公司以全面预算管理为纲,严格落实岗位价值管理,不断强化生产运行管理和费用管控,挖掘创效空间,全力实施“低成本”战略,各主产品产量均超额完成。 高万升总经理在总结会议时表示,上半年,公司生产总体保持平稳,管理“铁三角”成效明显,全体员工要

  • 榜样的力量

    近日,我有幸阅读学习了公司发放的书籍《孟泰——变废为宝的高炉英雄》,看完后,内心久久不能平静。鞍钢老英雄孟泰是新中国成立后第一代全国著名劳动模范。1898年8月17日出生于河北省丰润县一个贫苦的农民家庭。由于日本侵略者和国民党的破坏,鞍钢当时只剩下一个空壳。他心痛难过的同时,带领广大工人利用日伪时期遗下来的几个废铁堆,建成了著名的“孟泰仓库”,让人震惊和佩服的是这个靠孟泰手捡回来的仓库,一共有上千种材料和上万个零配件。1949年6月27日,修复后的2号高炉生产出第一炉铁水,其中,修理高炉的零件全部来自于孟泰仓库

  • 公司组织开展危险性作业培训

    为进一步加强公司特殊作业安全管理工作,规范特殊作业票证办理流程、强化作业风险的辨识与管控,切实提高特殊作业安全管理水平,7月2日,公司邀请中国化学品安全协会专家赵孟亮开展危险性作业安全培训,各生产单位负责人、安全员、作业票证办理相关人员等90余人参加培训。培训围绕《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871-2014)要求,结合预评估发现问题和现场作业过程中存在的不足,针对特殊作业票证填写不规范、审批不严不细、安全措施不完善等问题,着重从特殊作业票证办理、作业要求、作业流程、注意事项、风险辨识与防控措施落

  • 精益设备管理 动力分厂推进TPM全员设备维护

    深挖岗位价值潜力,降低设备维修成本,不断提高现场标准化水平,近日,动力分厂根据目前设备管理基础,推行TPM全员设备维护。 TPM管理着力“生产维修”及“全员参与”,以设备“零事故、零故障”为目标,建立员工全面参与生产维护与检修系统,通过日常点检、自主保养、机环全寿命管理、专业点检、计划检修等闭环管理,促进设备性能达到最优,运行成本降到最低,现场清洁,各项作业标准化。 目前,分厂组织开展了TPM管理优点、内容、实施步骤等相关知识的培训学习,促使班组员工转变工作思路,在熟练操作的基础上,增强设备管理意识,提高

  • 学考结合 烧碱分厂组织应急救援器材 培训及比武

    为进一步规范分厂员工防护用品佩戴及应急救援器材使用,近日,烧碱分厂组织专项培训及考试,各职能人员、工段长、班组长等90余人参与培训。培训内容侧重空气呼吸器的正确佩戴和使用,分厂安全主管通过理论讲解、现场示范、答疑解惑等方式指导现场每位学员进行规范佩戴,确保人人熟练掌握应急救援器材的使用步骤和实际操作。培训后,分厂开展了检测考试,考试分为男女两组,考核标准为男员工四十秒,女员工六十秒内完成操作即为通过。除佩戴所需时间外,职工还需按照培训的标准步骤佩戴空气呼吸器,凡未按照标准步骤佩戴的,根据佩戴情况进

  • 公司聚氯乙烯分厂组织2020年上半年员工岗位技能考试

    为不断提高员工技能素质,检验2020年上半年岗位技能培训及自学情况,6月27日,公司聚氯乙烯分厂组织2020年上半年员工岗位技能考试。此次考试内容涉及重点设备操作及维护保养、重大危险源SIS联锁、重点监管危险化学工艺异常处理、三新内容掌握情况及岗位消耗管理等。通过对上半年自学笔记情况检查评比、现场实际操作考核以及岗位技能考试等环节,综合评定每位员工的培训情况。安静的考场中,大家奋笔疾书,全神贯注,整洁的考卷上书写的是大家对岗位技能培训结果的体现,也是对安全工作认真对待的态度,考试效果良好。 公司聚氯乙烯分厂将以

  • 储运分厂组织“创建安全生产标准化一级企业”知识考试

    落实公司创建一级标准化企业的总体要求,提高员工对一级标准化企业创建评审标准要素及相关知识的认知,储运分厂举行了“创建安全生产标准化一级企业”知识考试。分厂各岗位员工、管理人员共计70人参加考试。考试内容涵盖“安全生产标准化一级”评审标准的风险管理、安全培训教育、安全操作作业、生产设施应知应会等方面知识,试题紧密贴合公司实际。试过程中,参考人员在规定的时间内完成答卷,有效的检验自身对标准化评审知识,充分检视了自身存在的不足之处,进一步提高员工的学习意识和知识储备。考试结束后,储运分厂将针对薄弱之处进

  • 热电分厂完成锅炉汽水取样架改造安装

    近日,热电分厂锅炉厂房增添了“新成员”—汽水品质在线监测装置。锅炉汽水品质是电厂发电供汽的根本保障,如果汽水品质不合格,将会让锅炉受热面产生结垢、腐蚀等现象,不仅浪费资源而且会引发事故,影响安全运行,减少锅炉使用寿命。公司长期以来采取人工取样化验分析,一旦发现水质污染,需要及时进行锅炉排污、换水,调整加药量,反复取样化验,直至水质合格,如果发现不及时对锅炉造成的伤害是无法挽回的,且人工取样工作量大、化验不能实时监测,易发生人员烫伤等不安全因素。汽水品质在线监测装置投入使用后,锅炉汽水PH、磷酸根、

  • 神木电石续建项目场平土石方工程圆满完工

    120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目是公司重点工程项目,为保证工程建设顺利进行,在项目推进过程中,项目工程人员落实责任,积极主动参与,制定工作方案和措施,创新工作思路切实做好相关工作。今年3月,各标段中标单位陆续进场进行土石方工程场平施工。二期项目用地原始地貌地形复杂,山丘延绵起伏,沟壑错综复杂,施工难度大。针对客观困难,工程部及时调整施工方案和进度,做好专项安全检查,加强施工过程管控,从质量管理、安全管理、进度管理上抓好项目建设。质量管理上,紧抓质量控制不放松,强化现场监督,按施工标准严格认真

  • 动力分厂组织开展安全生产标准化一级评审知识考试

    为检验岗位人员创建安全生产一级标准化企业评审要求相关知识学习效果,丰富员工安全知识储备,实现“安全第一,精细管理,全员参与,争创一级”的安全生产目标,6月24日,动力分厂组织开展安全生产标准化一级评审知识考试。此次考试覆盖面广,分厂员工全员参与,内容包括安全生产标准化一级评审标准、要素及要求、安全知识应知应会等。考试期间,监考人员严肃考场纪律,认真落实考试要求,确保考试公平公正。参考人员认真答题,从容应对,均在规定时间内完成答卷。通过定期组织考试,以考促学,不断夯实员工自身基本功,有效提升了员工对创

  • 第八党支部开展“廉洁宣誓承诺”专题活动

    落实公司纪委廉政文化进家庭要求,增强支部党员干部祟廉尚洁意识,6月21日,第八党支部开展了“廉洁宣誓承诺”活动。 宣誓会上,支部全体面对党旗进行了庄严的廉洁从业宣誓,并依次签名承诺。随后发放了《廉政文化进家庭倡议书》,引导家属当好“廉内助”,筑牢家庭廉政防线,营造弘扬家庭美德、遵守社会公德的良好氛围。 会议要求党员干部做好表率,带头落实公司各项要求,全力做好一级标准化、降本增效等重点工作。严格执行廉洁从业和作风建设等有关规章制度,在端午节来临之际,认真贯彻集团纪委“十个严禁”及公司节日期间“六个

  • 漫读:质检人的一天

    迎着盛夏晨曦,迈着轻盈欢快的步伐,质检中心分析班组穿梭在纵横交错的管廊下,开启了忙碌的一天。瞧!从乙炔分析室到盐酸分析室,从取样、做样、再到报样,她们用画笔记录下了每一个精彩的工作瞬间。【电石钢仓取样】【氯化氢合成炉点炉取样】【工业分析仪分析样品】【化学滴定分析】【PVC成品杂点分析】【气相色谱分析样品】【称重分析】【向分厂上报分析数据】【更换气相色谱载气】【搬运实验室废液】【班后会岗位价值点评】

  • 烧碱分厂盐水工段成功举办精细化管理成果展示会

    为进一步检验公司精细化管理成果,深入推进精细化管理进工段、进班组,6月23日下午,烧碱分厂盐水工段组织召开精细化管理成果展示会。集团公司经营管理部主任梁军军、审计部主任刘明华,公司董事长薛卫东、总经理高万升等经营班子成员、各单位负责人及员工现场观摩。此次成果展示会,盐水工段精心组织、认真准备,逐一汇报展示了工段推行精细化管理以来取得的各项成果,包括全员万字岗位描述、岗对岗交接班、蒙眼识轴承、计量泵组装展示等多项环节。跟随现场解说,观摩人员参观学习了工段“五型”班组、君子文化、JHA检修作业风险辨识等宣

  • 以赛促学 公司举办安全生产标准化知识竞赛

    为促进安全生产一级标准化创建全员参与,融入实际工作,6月22日,公司热电分厂、行政部、采供部、审计法务部、技术部、纪律检查室、安全监察部联合举办了以“学标准 用标准 保安全 创一级”为主题的安全生产标准化知识竞赛活动。公司副总经理高利平、各单位负责人现场观看比赛。本次竞赛共有热电分厂、采供部、技术部、联合代表队四支参赛队伍,设置了各显身手、争分夺秒、齐心协力、追赶超越、观众答题五个环节,题目紧密结合标准化创建要素、各类安全知识等内容,充分考验参赛选手的安全知识储备和临场反应能力。比赛过程中,各代表队配

  • 聚氯乙烯分厂多措并举 安全月活动精彩纷呈

    今年6月,是全国第19个“安全生产月”。按照公司“安全生产月”活动整体安排,聚氯乙烯分厂紧紧围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”主题,结合分厂安全管理实际,创新动作、多措并举,组织开展培训学习、技能竞赛等“安全月”活动,营造了良好的安全生产氛围。重培训、强学习,提升安全意识6月16日,分厂组织员工开展警示教育及视频学习活动,观看了《危险化学品企业典型事故》警示教育片,惨痛的教训向员工敲响了警钟,促使大家以谨慎的思维、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节。随后,观看学习了《特殊作业培训视频》《心肺

  • 加强票据管理 抵御资金风险财务管理部组织票据管理专题讨论会

    银行承兑汇票具有较高的流动性和灵活性,在公司主要应用于大宗原材料结算中。近期,财务管理部按照集团票据管理要求,开展了票据管理专题讨论会,旨在进一步加强内部控制,降低资金风险。会上,财务管理部出纳何甜就公司承兑汇票的基本情况向大家做了讲解,公司紧跟时代步伐,大力推行电子汇票,借助网上管理平台,已经实现了票据电子化管理,可以随时准确查询每笔票据对应的票面信息及资金流向。出纳王大虎结合自身工作经验谈到,部分财务公司或是小规模的商业银行开具的电子银行承兑汇票因其存在延期支付或者不能如期兑付等情况,产生了履

  • 神木电石:精细化管理助力节能降耗

    围绕管理“铁三角”落实,神木电石热电分厂以精细化管理为抓手,不断提升生产现场文明水平,大力推进节能降耗,通过数据统计、分析对比、制订节能方案等一系列措施,有力促进了提质增效。科学调整生产运行 促进资源综合利用针对锅炉设计煤气压力、输送设备等无法满足煤气掺烧要求的问题,神木电石热电分厂通过外出调研学习,对锅炉煤气系统进行优化,在确保系统稳定运行的前提下,实现了最大掺烧量。2019年初锅炉开始掺烧煤气,经过不断地调试及改进,锅炉煤气掺烧提高至40000Nm3/h,大大降低了发电成本。去年全年掺烧煤气量达到1.58亿立方

  • 公司参加米脂县“安全生产宣传咨询日”活动

    6月16日,按照米脂县安委办《关于印发2020年米脂县“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》要求,公司参加了在米脂县滨河公园举办的第19个“安全生产宣传咨询日”活动。本次活动由米脂县应急管理局主办,米脂县安委会各有关成员单位参加宣传。活动期间,公司围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”的主题,在活动现场设置了咨询台、安全生产宣传展板,通过现场咨询、发放宣传材料、与群众互动等方式,面对面向广大群众宣传安全生产法、疫情防控、突发事件应对等安全知识。活动当天,公司累计发放安全生产基础知识、疫情防控、防灾

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