近日，我有幸阅读学习了公司发放的书籍《孟泰——变废为宝的高炉英雄》，看完后，内心久久不能平静。鞍钢老英雄孟泰是新中国成立后第一代全国著名劳动模范。1898年8月17日出生于河北省丰润县一个贫苦的农民家庭。由于日本侵略者和国民党的破坏，鞍钢当时只剩下一个空壳。他心痛难过的同时，带领广大工人利用日伪时期遗下来的几个废铁堆，建成了著名的“孟泰仓库”，让人震惊和佩服的是这个靠孟泰手捡回来的仓库，一共有上千种材料和上万个零配件。1949年6月27日，修复后的2号高炉生产出第一炉铁水，其中，修理高炉的零件全部来自于孟泰仓库

迎着盛夏晨曦，迈着轻盈欢快的步伐，质检中心分析班组穿梭在纵横交错的管廊下，开启了忙碌的一天。瞧！从乙炔分析室到盐酸分析室，从取样、做样、再到报样，她们用画笔记录下了每一个精彩的工作瞬间。【电石钢仓取样】【氯化氢合成炉点炉取样】【工业分析仪分析样品】【化学滴定分析】【PVC成品杂点分析】【气相色谱分析样品】【称重分析】【向分厂上报分析数据】【更换气相色谱载气】【搬运实验室废液】【班后会岗位价值点评】

当清晨的第一抹阳光照亮广袤的陕北高原，金泰氯碱的上空湛蓝而深远。此时你会看到质检中心中控分析工段有这样一支朝气蓬勃充满智慧的女大学生分析班组，如同这黎明的曙光，在平凡的质检岗位上，以只争朝夕、不负韶华的劲头，展现作为金泰人的勇毅与担当。柔肩担重任，巾帼胜须眉女大学生分析班组成立五个月以来，她们用实际行动践行“君子文化”，诠释“三实”精神。质检中控劳动强度大，她们放下娇弱的身段，盘起秀美的长发，每天频繁往返于各个取样点。巍巍耸立的高塔，纵横交错的管架，从刚开始颤颤巍巍的恐高，到身轻如燕，留下矫健的

每年一度的大检修是保障生产装置安全稳定运行的关键，也是练就队伍团结协作，促进一线操作工熟悉设备的良好时机。电解工段以“工作就是最好的培训，现场就是最好的讲堂，检修就是最好的课题”的理念，利用今年的大检修，组织新老员工对设备内部运行情况进行学习，做到“知己知彼，百战不殆”。消除疑惑，提升技能。巡检张强是去年七月入职的新员工，他说“每次巡检都会被脱氯塔这个庞然大物吸引，总觉得有种神秘感，虽然开停车方案早已熟记于心，但一直没有机会了解仪器仪表的内部结构。趁着这次大检修的机会，终于可以通过全程跟踪学习，

大检修期间，公司物资部利用液碱罐清空、装车工作暂停的难得机会，组织液碱库员工对二期液碱罐生锈的保温皮进行了刷漆保护作业。公司二期液碱罐有17米高，要完成刷漆工作，即使给滚筒刷安装加长臂也够不着，因此以往只能提前报项目外委搭设脚手架，或者外委单位利用高空作业吊篮来实现。但是今年的大修刷漆现场却并未看到脚手架和吊篮，那么物资部是如何完成这项工作的呢？刷漆作业现场，映入眼帘的一幕令人震撼。在液碱罐外壁，一个大型的滚筒刷，由三根绳索捆绑牵引，在罐顶一人、地面两人的默契配合下，紧贴罐壁上下滚动，正在进行刷漆

夏日初盛，伴着五月的阳光又迎来一年一度的大检修。历年来，每逢大修，公司都会从各职能部门抽调专人组成一线突击战斗队冲锋陷阵。对突击队来说，这是最辛苦的时节，今年也不例外。第一站 动力分厂5月11日，突击队率先来到动力分厂，负责水处理工段活性炭清理重装、配电整流工段淤泥清除、空压冷冻工段推土填平、化水工段阀门换装以及废弃物资退库、卫生清扫等多项工作。面对项目多、任务重、人员紧缺这一困难，突击队迅速集结、迎难而上，发扬不喊苦、不叫累的优良传统，在保证进度的同时，严把质量关，为其他各项任务的高效完成保驾护航

【安全检修，7度水罐降温】【支部亮旗帜，助力分厂清理过滤器】【夜幕低垂，烧碱7度水法兰检修仍在继续】【不怕苦不怕累，用“焊花”照亮征途】【精细操作，检查冷却塔出口阀门】【通力协作，空压冷冻工段员工合力更换阀门】【坚守一线，烧碱二线循环水坑底作业处理漏点】【保质保量，检查完成的7度水槽封人孔】

〖废旧填料及时装袋，做到工完料净、场地清〗〖乙炔工段的女同志为水洗塔填料阶梯环进行固定〗〖最美的微笑〗〖详细确认安全措施，签字办理票证〗〖精馏换热器打压试漏工作有序进行〗

★#2机揭前箱起吊工作准备★110KV母线清扫★电气工段检查维修交流润滑油泵电机★公司突击队人员协助烟气工段清理引风机入口积灰★化学监督人员对烟道进行受限空间化验★为节约检修时间，锅炉人员在检修现场用餐★电气工段员工进行检修安全宣誓★烟气治理工段对灰斗积灰进行清理★现场对引风机出口新增加的插板门进行工艺变更培训讲解★烟气治理工段正在焊接新更换的散装机

▲渣场工段员工清理清夜池▲原煤清运工段输煤岗位焊接护槽▲严格执行JHA风险分析▲原煤清运工段员工拉运皮带▲电石工段员工清理电石灰▲渣场工段员工更换渣浆输送管道▲管理人员现场办理作业票证▲最可爱的人▲输煤岗位硫化粘接皮带▲清运检修废旧物资

【配电整流工段艾磊、马晓昀合力更换一线10KV蒸汽阀】【分厂电气专工刘光明对低压开关柜进行检查】【分厂设备助理艾康监护有机污水2#冷却塔安装情况】【空压冷冻工段刘高涛添加二线干燥机氧化铝】【空压冷冻工段吴朝辉对废活性炭进行捆扎准备清运退库】【材料员苏强、配电整流工段王进伟检查吸水池情况】【空压冷冻工段王静对检修现场废旧垃圾进行清理】

【固碱三班班长刘浩浩在清理V-1202碱罐】【电解班长刘涛和巡检李鹏处理32%碱管道上的结晶】【电解工段王娟在更换出口电解槽上的软管垫片】【固碱青年突击队员张川支援盐水工段清淤罐交替间隙休息】【分厂厂长张晓峰慰问一线检修人员】【电解工段长童毅飞带领班组成员与油压厂家学习交流】【氯氢工段设备专工乔建明检查稀硫酸板片】【固碱青年突击队战旗迎风飘扬】【盐水精制工李佩玲在监护一线精盐水槽防腐检修项目】【液氯工段员工赵磊、姬绪龙更换废氯分配台阀门】

小天姓马，女，大名马小天，大家唤曰“小天”。初识小天，是在公司某年的春节联欢会彩排上，其与和欢合唱《希望》，二人声线灵动、朝气蓬勃，作为常年在幕后的工作人员，顿时在心里为金泰青年这样的精神面貌而鼓舞，想来想去还是打算以我之小见为大家介绍下青年小天。小天是主持人，在浅吟低唱诉说幸福金泰的同时，广泛活跃于公司及分厂的各项安全竞赛、一封家书等活动，在做好活动组织的同时，不时以主持人的身份闪亮登场，以安静嗓音基础来安排与沟通交流，一直在想青年就该是这个样子。小天是团支部委员，是公司团委拍摄《金泰路1号》微

上午8点，走进烧碱分厂装置区，到处都是繁忙有序的检修景象。一群朝气蓬勃、充满自信的年轻人，拼搏的干劲激荡在每一个角落，攒足的劲头如雨后的春笋，同心协力不畏苦累保检修。他们无怨无悔奉献着自己的青春和热血，这便是我们烧碱的青年员工。槽罐清淤是盐水工段的大检修最主要的工作量，是每次检修的必修课。因为时间紧任务重，固碱工段成立的青年突击队特地早早来到了“兄弟”工段支援此次清淤。由于内部槽罐沉积盐泥较多且环境潮湿，光线较为昏暗，上层还沉淀10公分左右的盐水，可畏困难重重。清淤人员办理受限空间证后，穿好防护服进

“新时代是奋斗者的时代！”在“五一”国际劳动节来临之际,公司员工纷纷写下自己在平凡岗位上的“荣耀”时刻，唱响了“劳动光荣”的主旋律。节假日里，每个人都希望和家人团聚，由于工作性质我们必须坚守岗位。只有舍得付出，才能实现价值，公司的蓬勃发展，让我们深切感受到所有的付出都值得。我的岗位我负责，我在岗位做贡献！（烧碱分厂电解工段）落实全面预算管理，充分发挥岗位价值，工段对二线3#混床进行更换树脂，在工期短任务重的情况下，大家上下一心，加班加点完成树脂更换13吨。（动力分厂化水工段）分厂所属第六党支部组织党员

岁月不居，春秋代序。十多年来，金泰人秉承“做人诚实、做事扎实、作风朴实”的文化理念，深入践行“君子文化”，一路砥砺前行，铸就了团结奋进、勤勉务实、追求卓越的精神品质，培养了一批作风过硬，干事创业的员工队伍，他们用兢兢业业的工作态度，在平凡的岗位上发光发热。烧碱分厂氯氢工段的工段长纪永军就是这优秀队伍中的一员，践初心，担使命，在他榜样先锋的带领下，氯氢工段全体职工都为生产肩负起那沉甸甸的安全责任，敢于担当、勇于奉献，工段在他的管理下井井有条地运行着。也正是由于这份责任心，他积累了宝贵的经验，培养了

神木电石多措并举抗击疫情一个多月以来，许多员工都“攒齐”了头发，理发成了刚需难题。为了解决封闭管理职工理发难的问题，神木电石工会联合第十四党支部成立了理发小分队，由部分有理发经验的职工组成，为员工进行集体“换装”，让大家能够以良好的精神风貌继续投入“疫”线工作中。 一张椅子、一个剃发推、一个简易的蒙布、一个喷壶……在“理发师们”的“操刀”下，不一会儿前来理发的员工面貌就焕然一新，许多员工从“油腻大叔”“秒变”帅气小伙。 “理发师”王永利说，大家工作连轴转，都很辛苦，我看到很多人的头发都长了，就想

当2019的号角随风消匿，当2019的战袍肃然离身当2020的曙光悄然而至，当2020的战旗迎风飘扬当新春的钟声响彻辽阔的陕北大地当金泰人脸上的笑容怡然绽放我们看到了黄土高原上那颗耀眼夺目的璀璨之星——金泰氯碱我们见证了碧海蓝天下那群艰苦奋斗的劳动模范——金泰氯碱人在金泰氯碱的庇佑下执着和守望成为了我们始终如一的追求和信仰拼搏与坚定成为了我们永赋在身的精神和品格我是一只鸟，你是一棵绿树成荫的大树无论我飞得多高，也要在树上筑巢我是一只船，你是一个避风挡雨的港湾不论我飘得多远，也要在港湾停靠我是水，你是杯没有你，我

2019年，按照集团和公司安全工作安排，公司大力推动点对点隐患排查工作，人力资源部更是积极响应公司号召，结合人事工作实际情况，主动落实部门员工岗位安全责任制，加大安全工作力度，下面结合点对点隐患排查治理浅谈一下人事工作中的几点体会： 一是隐患排查技能增强，提高人事管理水平。点对点隐患排查自推行实施以来，人力资源部拟定《人力资源部隐患排查治理实施方案》组织部门员工每天定时定点前往生产现场就包干工段人员情况及生产情况与包干工段进行深入交流，与此同时，结合部门特点，了解一线员工真实需求，解答人事管理相关问

不知不觉来到质检中心已经三个月，从生产一线到服务生产一线，使我慢慢了解到质检中心的工作特性--精、准、细、严。再着急的性子也得放慢，必须精心做好每一个样，分析出最精准的数据来供生产岗位参考，这也是对质检人最基本的要求。 从老员工到“新员工”，调岗至质检，经过三级安全教育，我被分到成品岗位，我的师傅各个业务都非常精通，而我自己又非常笨拙，师傅讲了几遍，手把手教了几次的分析过程，我还会出现差错，打碎“瓶瓶罐罐”。她们不但不指责，反而更加耐心的教我，这样我就更加惭愧，只能心里默默的告诉自己，一定要多学、