他没有轰轰烈烈的事迹，只是在平凡的岗位上尽职尽责，踏踏实实、保质保量完成每一天的巡检工作，他就是烧碱分厂运行二班吴国强，大家总是亲切地叫他“老吴”。自从调到烧碱分厂电解工段以来，吴国强凭着一股“敢吃苦，踏实干”的韧劲，快速历练成为一名可以独当一面的电解一线巡检工。尽管工作内容有些枯燥繁琐，但他并没有因此而懈怠，认真做好每一项工作。每天交接班他都详细了解现场情况，全身心投入到工作中。首先就是整点打卡，他在打卡前仔细查看各个泵的运行情况，还要测量各个运行泵的温度、振幅。紧接着就是向主控室上报各个设备

“学所以益才也，励所以致刃也”。古人告诫我们：“要想增加才干，就要学习；要使刀刃锋利，就得勤加磨砺”。为进一步稳固企业安全生产根基，做精做细干部走动式管理，公司推行干部倒班，使管理人员更好的熟悉生产工艺，解决员工对工作生活的需求，掌握公司各项管理理念制度在基层工作中的落实情况。这是动力分厂副厂长郭崇庆跟着我们运行二班水处理巡检工进行倒班学习的一天。他正认真的听着班长与巡检的交接内容，干部跟班笔记本上记录着上班所遇问题、当班注意事项、生产运行调整等....，巡检前，郭厂长先向巡检工问清四套系统各巡检点

焊工是生产一线最平凡的岗位，但有这么一个人，却让平凡的岗位散发出无法掩盖的光芒，他就是热电分厂的焊工周书臣。严于律己，经验丰富的好榜样。他从事焊工工作二十余年，始终兢兢业业、任劳任怨、认真钻研，掌握了各种焊接工艺及焊接技能，练就了一身过硬的焊接本领。在工作中也坚持高标准、严要求，对自己所焊的每一道焊口都认真负责，确保焊一道合格一道，绝不允许出现任何质量问题。爱岗敬业，热心助人的好导师。作为一名熟练的焊工，他凭借自己多年来的焊工经验总结出一招绝活：在别人焊接时，听其音响，就能判断焊接电流与电压是否

经过两月的培训与实习，金泰氯碱神木化工在米实习员工对公司和岗位有了新的认识，在这里他们将诉说心里最真实的金泰，表达对自己、对金泰的幸福期盼。下面就一起来看看他们是怎么说的。1.来到公司已两月有余，在这两个月里，公司对我们进行了安全教育培训、组织参观了公司的每一个生产现场，让我深深感受到公司对安全环保的重视以及对员工无微不至的关怀。作为一名刚毕业的大学生就拥有一份稳定的工作，同时得到这样一个适宜的成长、发展的机会，倍感幸运。为能让尽早进入工作状态和适应工作环境，每当有问题时我及时请教同事，努力学习工

在热电分厂一百多名员工中，若论海拔最高者非运行一班的电气主值“盖少”莫属。盖少全名盖少青，由于个子超过一米九，长得又帅，大家都亲切的叫他“盖少”。盖少出身书香门第，毕业于山西大学下属高等电力专科学校，专业对口，业务精湛，身上还总透着一股儒雅的书卷气。近一年来，电气专业成立了专门的运行保障小组，主要任务是正常时上自己的班，有人休假时负责顶班，盖少担任电气运行保障小组的负责人。曾经受过良好教育的他，工作认真负责，也能不计个人得失，时时刻刻以大局为重。就在春节前，一次交接班时，发生了突发情况，接班师傅

时间如白驹过隙，回想2021年这时放假回到家，准备着毕业论文，准备着踏入社会，对毕业后的生活满怀憧憬。现如今，在人生的第一个岔路口我选择了远行，告别了让人怀念的家乡，来到了榆林市米脂县，加入到了金泰氯碱化工有限公司这个大家庭。入职四个月，时间虽短，收获颇丰。坚定信念站在新起点。面对新的起点、新的征程，我内心毫无畏惧，因为人的一生，注定是一场又一场的较量，从陌生到熟悉需要接触，从无知到通透需要学习，从起点到终点需要坚持。因此，我没有理由不去挑战自己，没有理由不去挑战工作中遇到的艰难坎坷，我坚信只要自己

贺小东，男，销售部财务核算员，2005年参加工作。16年以来他始终以饱满的热情、昂扬的斗志，坚守在销售一线，为销售部高效完成工作任务作出了重要贡献。立场坚定、恪尽职守。他时刻以党员的标准来严格要求自己，积极参加党组织的各项活动，跟进学习党的最新理论。工作中他恪尽职守，领导布置的每一项任务都能落实到位。每当销售部加入新成员，他都手把手教授相关知识，开票流程及注意事项，销售业务流水台账、销售合同起草......事无巨细他都耐心指导，从不怕麻烦，为销售部培养出一大批销售业务骨干，被同事们称为“黄埔军培训岗”。严谨

刘光明，男，中共党员，2005年11月进入动力分厂配电整流工序工作，2018年3月至今担任动力分厂电气专工职务。该同志工作期间兢兢业业，在电气岗位坚守十六年，使他掌握了丰富的电气理论和电力系统运行知识，对电气运行维护、检修及继电保护校验具有较强的理论和实践能力。好学钻研，努力提升专业技能。参加工作十几年来,他始终把坚持学习作为做好本职工作的首要条件。为了能够更好的胜任工作,他努力学习专业技能知识，工作中遇到问题绝不轻言放弃，不仅要知其然，更要知其所以然，通过自学、查阅图纸资料或是请教同事，直到问题彻底弄明白为

元旦将至，新年初始，即将开启新的一年，开启新的美好，元旦送祝福，小编祝愿大家在新的一年里所有的梦想都能实现、所有的期待都能如愿、所有的付出都将兑现。接下来，请大家跟随小编一起看看大家的元旦寄语吧1.因为扁平化大班运行制，烧碱分厂运行二班聚在一起。新的一年里愿我们拧成一股团结的力量，携手护航设备安全稳定运行，也愿金泰氯碱在绿色低碳高质量发展的道路上再创辉煌。 ——烧碱分厂运行二班2.过去的一年里，我们坚守岗位，奋力拼搏，让生产安全平稳健康。值此元旦佳节

为期一个多月的技能鉴定学习及考试工作已经结束了，而我仿佛已经适应了白天工作、晚上学习这样的作息，培训工作戛然而止却又有点意犹未尽，无所适从。回想起这次培训经历是繁忙而充实的，让我感触良多。学习机会来之不易。工作以来，我们的技能水平在时间的长河中慢慢的精进，本次培训则是我们提升技能的一次机会，所以我们都异常珍惜。在最短的时间里我们完成了由一名工作者到学生的角色转换，浓厚的课堂学习气氛就是最好的证明。在培训过程中，大家都能认真的聆听、记录和回答老师的问题。所有人在参与实操训练的同时，针对困惑积极参与

在动力分厂空冷化水主控的操作台上时常会看到一个纸套，上面写着“打酸碱”，还画着一只眼睛。这纸套是一个“提醒神器”，时刻提醒着我们注意化水系统DCS画面的酸、碱储罐液位。话说这只眼睛的由来，存在着一个演变过程。化水工序一、二线混床再生使用酸、碱，需时常向储罐进酸、碱，一线化水DCS画面有储罐液位，但是没有高液位报警，如果进酸或碱期间主控人员未及时发现液位高，会造成储罐溢流，造成人员烧伤及环保事件。主控监盘画面多，在操作设备或者关注工艺控制指标及设备运行参数，其次交接班后存在忽视液位风险，于是纸条式、围脖

在动力分厂大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，但最让人肃然起敬的还是动力分厂副厂长郭崇庆。自2005年进入公司，他立足岗位，踏踏实实一干就是16年。16年的工作生涯，他在电气岗位上不断钻研摸索，从最初的班长，工段长，主管，再到副厂长，一步一个脚印的进步成长。他是一名普通的化工人，更是一名优秀的共产党员。以身作则作表率，认真负责解难题。工作中的他一丝不苟，认真严谨。多年来，但凡生产设备出现故障，他总是第一个奔赴现场，认真排查，直到故障消除。记得有一次凌晨2点多，我被电话吵醒，说生产异常，待

立足岗位，务实创新，争创一流是PVC分厂合成工段全体成员的追求。合成工段担负着氯乙烯的混合、转化、清净、压缩、精馏，而后输送给聚合工段，是整条生产链中有着承上启下不可或缺的核心工段。生产区域跨度大、设备种类多，工艺复杂成了合成工段的标签，几乎涵盖了危化品企业所有危险特性,同时多为室外工作环境，在做好个人防护的同时还要时刻经受严寒酷暑的洗礼，要想保持装置安全稳定运行，预防性工作是关键。今年以来,在分厂的统一组织下，合成工段以现场工作环境和强化设备预防性检修作为工段提升的重要抓手，在设备消缺和治理现场跑冒

“工匠精神”无处不在，公司行政部文秘人员通过在岗位上的一次次磨砺，不断体悟其中内涵，用一丝不苟的态度和孜孜不倦的精神进而追求秘书职业的极致之美。雷厉风行干“急”活。“今天9:00市里相关干部莅临检查指导公司工作，请尽快准备”“9:30三楼会议室有个培训，请协助配合支持…...”一道通知，公司行政部人员开始忙活了起来，在离检查组来的时间不到一小时内，所有的工作都在忙中有序进行着…...“我布置会场”“我拍照摄像”“我通知参会人员”“我更换显示屏”不过一刻钟，只见桌签、纸笔、纸杯、抽纸、饮用水等一系类物品井然有序

每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处在于，各自工作中要完成的任务及方式相异。今天要讲述的就是动力分厂工艺专工张彩宁，她忠于职守、履职尽责，用自己的实际行动诠释着“工匠精神”。爱岗敬业，忘我工作。她认真学习公司及分厂的各项规章制度及安全操作规程，以饱满的工作热情做好自己本职工作，通过干部走动管理，把主要精力放入解决现场生产运行中存在的各项问题。记得有一次，分厂水处理无机污水反渗透装置产水率出现下降、保安过滤器滤芯更换频繁，她利用工作之余查阅相关资料并联系厂家，不断观察运行方式的变化，切换机滤

在我们身边有这样一位同志，他并非米脂县本地人，但深深扎根在这一方平实而厚重的土地上，他就是动力分厂吴朝辉。2005年入职至今，他坚守岗位，任劳任怨，默默奉献，一干就是16年。他平易近人，乐于助人，是分厂和岗位的贴心人。他认真工作，以身作则，带头加班加点，像老黄牛一样，从不叫苦叫累。只要生产异常，一个电话他立马就奔赴现场，因为他热爱这份工作。2019年大修，制氮机组分子筛粉化，需要人进入罐内掏出粉化的分子筛，罐口非常小，罐内留给人工作的空间十分狭小，在里面工作时间久了会导致缺氧。面对这样复杂且带有一定危险性

王栋平，热电分厂电气工艺专工。自2012年进入公司以来，从一名普通的巡检值班员一步步成长为独当一面的技术骨干，勤勉敬业的他在自身岗位上默默耕耘，以精益求精的匠心为热电分厂电气工序的安全运行保驾护航。尽责担当，创新发展。“知道了，我马上到！”这是每次出现生产异常或技术难题时他最简练的回答。工作中，他始终围绕“预防才是实现安全生产最有效的手段”这一思想，刻苦钻研，学习行业先进知识，将手写操作票改进为电子版操作票，有效避免了因人员疏忽可能造成的误操作事故。带头组织“电气倒闸操作”和“电气人的一天”现场会技

走进她的办公室，桌面永远是干净，整洁，有序。各种书籍、资料、档案、文件等整整齐齐，分门别类的码放在文件柜里。她就是动力分厂的“管家婆”、我们女员工的“知心人”、一名优秀的党务工作者—动力分厂核算员郭苗苗。瞧，这个正在电脑前全神贯注的做月度经济分析报表、员工考勤表的人就是她了。只见她将一张张纸质版的报表数据一遍又一遍的反复核对，确认无误后输入电脑。将一份份文件资料打印出来，分门别类的贴好标签，认真的登记整理放入对应的文件盒里......每个月的月初和月末是她最为繁忙的时候，一个个数据、一张张报表，以及其

在烧碱分厂生产现场总能看到这么一个人，走路匆匆忙忙、手持对讲机，以一口特有的方言音边走边和同事对话着。他就是原氯氢班长--朱鹏飞，大家总是亲切地叫他“老朱”。 “老朱”2006年进入公司，今年已经50多岁了，十多年来一直担任着氯氢班长。他的“急性子”是出了名的，也正是这股急劲儿，氯氢三班的日常工作总是被他安排的高效紧凑、毫不拖拉。初到氯氢工段的时候，“老朱”深知化工生产的特殊性，尤其是氯氢工段更是风险较大，他时刻提醒自己无论是巡检还是DCS知识不仅要懂，而且必须熟练操作，这样才能在关键时刻把风险降到最低，把

“班长，下班能不能搭你的顺风车去街上买点东西？”“班长，6#保过更换完滤芯为什么运行压差还是0.597MPa？”“班长，1#水源井3#泵运行正常，泵出口流量怎么变成了110m3/h？”……一声声的班长得到的回应总是：“没问题”“我看看”和一句句耐心的解答。在工作和生活上似乎就没有班长解决不了的问题，大家都觉得有事找班长，准没错！他就是动力分厂工艺专工刘小飞。2007年4月，这个充满朝气的小青年，怀揣梦想来到公司。起初他在水处理、循环水岗位担任操作工、班长，后来自公司优化定员进行大班制运行改革后，他担任大班长职务并出色的完