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公司纪委组织对新提拔管理干部开展任职前集体廉政谈话

时间:2021-09-15     作者:毕燕【原创】   阅读

9月14日,公司纪委组织对新提拔管理干部开展任职前集体廉政谈话。主要目的是对新任中层管理干部进行廉政教育提醒,加强党内监督和干部教育,使每个干部始终保持头脑清醒,绷紧廉洁自律这根弦,从严要求自己,更好地履行岗位职责。会议由公司纪委书记魏斌主持。

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结合目前一些时事热点问题,会议指出,做为公司的骨干力量要坚定理想信念,做政治坚定的明白人。认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,努力提高自身品德修养和解决各种复杂问题的本领,提升驾驭全局、科学领导的能力。

会议要求一要敢于担当,正确对待手中的权力。权力意味着责任和义务,权力越大、责任也就越大,要正确对待和习惯接受各方面的监督,习惯在“聚光灯”下行使权力,在“放大镜”下开展工作,既要他律,更要自律。工作中要自觉遵守党纪法规,把权力关进制度的笼子,不触红线,坚守底线,清清白白干事,明明白白做人。二要严于律己,加强自身作风建设。要严守工作纪律和生活纪律,注重小事小节,事事在意,处处留心,保护好自己。要以身边典型案例为警醒,举一反三,检身正己,时刻筑牢拒腐防变的思想防线,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,切不可因为自己的迷失给家庭和身边亲人带来伤害。三是要牢记初心,争当实干担当的好干部。公司作为化工企业,安全是我们的立身之本,在新的工作岗位上要紧紧围绕公司中心工作,始终保持谦虚谨慎、真抓实干的工作作风,将安全和发展的重担抗在肩上,坚决杜绝安全生产中的形式主义、官僚主义,用实实在在的工作成绩为公司安全平稳运行贡献力量。

会议最后,大家表示,在今后的工作中将不负组织的培养和信任,不断提升自身能力本领,守住纪律底线,以更高的标准严格要求自己,做忠诚、干净、担当的表率。


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