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2021工会也来交卷

时间:2022-01-12     作者:陈杰【原创】   阅读

一年来,公司工会聚焦新时代职工群众急难愁盼问题,严格执行工会经费收支的有关规定,认真做好职工福利的争取和发放工作,丰富职工的文娱生活,充分发挥职能作用和密切联系职工优势,不断彰显工会“娘家人”的担当和作为,引领广大职工坚定理想信念,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,为推动中心各项事业发展建功立业。

公司质检中心分别荣获陕西省“职工模范小家”、陕西省“巾帼标兵岗”称号,神木电石电石分厂二班组获陕西省“劳动竞赛优胜班组”,生产部王延飞荣获陕西省“职业健康达人”称号等。

切实发挥工会职能  凝心聚力共话未来

公司工会介绍

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职工权益篇

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年初召开二届一次职工代表大会,会上通报了上一年度工会经费使用情况及厂务公开开展情况,审议通过了《工资集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》,维护了职工合法权益,有效促进企业和谐劳动关系的构建,促进厂务公开民主管理工作落实。

技能展示篇

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组织了“鼓干劲、助检修、促稳产”主题劳动竞赛活动,进一步号召广大职工凝心聚力、鼓足干劲,保质保量完成了年度检修任务。组织“强化岗位技能、展示工匠风采”技术能手主题活动,评选出16名岗位能手,用榜样的力量促进共同提升,对公司安全发展和生产经营起到良好的促进作用。在今年省总工会《关于落实2021年技术工人待遇的决定》中,金泰氯碱、金泰氯碱神木化工、金泰氯碱神木电石共42项使用新型专利获得每项1000元的奖励。

关心关爱篇

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积极开展夏“送清凉”冬“送温暖”活动,春节为职工购置防寒物资,夏季为岗位职工送凉茶、防晒喷雾、洗护套装等,服务职工更好的开展工作。全年法定节日期间,发放契合传统节日的慰问品。针对洗衣不便的问题,为职工发放了洗衣券。深入一线与新进员工座谈,关注成长、传授经验,着力解决员工难事、关心事,不断提升员工幸福指数。

文娱活动篇

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开展了送春联、猜灯谜、女职工插花、“铭记党史 聚力拼搏”趣味运动会、篮球比赛、“六一童心向党”亲子绘画等丰富多彩的文娱活动,进一步增强了职工的团队意识和进取精神,营造了良好的企业氛围。

2022

1.坚定不移加强党的全面领导,团结带领广大职工,在公司党委领导下开展工会工作。

2.继续加强工会自身建设,充分发挥工会委员、女职工委员、各分会主席的作用,在创新思路、提升服务、强化效果上下功夫,使工会工作更加贴近实际。

3.引导职工开展“一线建工”行动,弘扬创先争优精神。以合理化建议、公司“增值之策”和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动为契机,大力树立有技术、能发明、会创新的新时代职工队伍。

4.持续开展送清凉、送温暖、集体健身、文体联谊等活动提升职工幸福指数。


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