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热电分厂开展大班长公开竞聘考试时间：2022-01-12 响应公司大班改革，为企业发展储备优秀人才，热电分厂于1月8日至9日，开展运行大班长公开竞聘考试，共11人参加。 此次考试分笔试、面试、民主测评三个环节。笔试经过前期的认真筹备，由各工艺专工精心挑选试题，内容涵盖各专业基础知识、工艺流程、事故处理及安全管理等方面。面试环节分为三部分，一是做自我工作汇报；二是由各专工针对本专业事故的应急处理进行提问；三是由厂长就班组管理方面进行提问。主要考察竞聘人员在当班期间应对突发事故的能力，以及在班组管理中处理各类问题的能力。
现场竞聘人员沉着冷静答卷，精彩答辩，评委严肃认真，按照公平公正的原则，根据竞聘者笔试、面试、民意测评的成绩，按比例进行汇总、排名，最终评选出1名成绩最优秀者为运行大班长。 这种公开竞聘的方式，为员工提供了展示自我、锻炼自我、提升自我的舞台，在分厂内部形成良性竞争，营造了积极向上的工作氛围，为公司高质量发展储备了中坚力量。 |
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