作风建设是人人都要过好的一关

天下万事，态度是关键，作风是基础。没有良好的工作作风做保障，时间长了，党员干部就会滋生歪风邪气、不正之风，集体就会乱成一团。所以说，持续加强干部作风建设是非常有必要的，关于作风建设我认为要做好以下几点：

要坚持学习，培养服务的本领。想员工之所想，急员工之所急，我们要积极为员工化解忧愁，解决困难。而解决困难的办法就是要靠我们加强对自我能力的学习和提高，除了要向书本学习日常生产生活所需要的基本知识外，还应多向专家学者、老师傅请教他们的工作经验。除此之外，自我工作经验的总结和积累也很重要，只有把自己的能力培养起来了，积极为员工排忧解难才不是一句空话。

要贴近生产，做好生产的保障。作为一名生产一线的管理人员，如何履行好自己的职责，切实保障生产的满负荷平稳运行也是需要我们时时思考、处处践行的问题。这就需要我们在时刻掌握生产运行状况的基础上，加强对重点环节、重要工艺、重点设备的管控，保障各类生产指标都在控制范围之内。同时，坚持去生产现场了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从职工反映最多的问题上寻找工作的突破口，发现问题，及时改进解决，确保每一名员工当班期间都能处于良好的工作状态，这样我们的安全生产才能得到最有效的保障。

要强化廉洁意识，营造廉洁的氛围。经常把党风廉政建设放在心上、拿在手中，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。树立勤工作、求上进的良好氛围，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。加强思想道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、道德观、人生观，带头弘扬“延安精神”、践行“君子文化”“三实”核心价值观，坚决按法律法规和规章制度办事，始终做到清白做人、干净做事，不断提高办事效率和工作作风。

总之，干部作风建设永远在路上，是人人都要过好的一关。要对照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出问题，发扬求真务实精神，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为公司高质量发展添砖加瓦。