7月8日-12日,公司烧碱分厂组织分厂员工进行上半年综合考核，同时对员工自学笔记及自学情况进行评比。 此次考试由工艺专工、设备专工，工段长结合生产实际综合出题，工艺厂长选题定题,本着“鼓励先进，鞭策落后”促使员工不断改进改良工作的原则，分厂对考试成绩优异、工作踏实的员工予以奖励，对考试不合格和自学工作落实较差者予以考核，并公示结果。 此次考核，对提高员工操作技能和专业知识，进一步形成的浓郁的学习氛围起到了积极作用。
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