落实公司精细化管理工作要求 动力分厂举办员工岗位描述竞赛
作者：
豆灿、郭苗苗、李刚
【
原创
】
2017-04-27
4月23日，为进一步促进员工岗位描述内容熟记于心，更好地指导操作，公司动力分厂精心组织，举办员工岗位描述竞赛。
动力分厂邀请生产部、安全监察部、环保监察部、人力资源部、效能监察部等职能部门参与现场指导和点评。
分厂参赛员工认真备课，全部以脱稿形式，根据自身岗位特点，从自我介绍、岗位职责、所在工序的生产原理、生产任务及工艺流程、工艺指标、联锁、设备参数、岗位安全环保风险、异常故障处置、事故案例分析等方面全面描述。
员工描述条理清晰、内容详实、全面，达到了预期的效果。比赛完后，参赛各职能部门一一点评，对员工描述中不足的内容进行了分析，提出了有益的建议意见，并对员工打分排名。
通过此次竞赛，进一步强化了分厂岗位员工对自身岗位基础理论知识的熟悉程度，促使每位员工能不断提高自身操作技能，促进精细化管理工作迈上新的台阶。
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