8月30日，金泰氯碱组织生产分厂管理干部、业务骨干及相关部门人员48人，前往米脂县高西沟村开展党建交流暨生产分厂管理经验分享会，公司党委副书记、总经理高利平，党委副书记、工会主席刘海峰，副总经理郭栋参加。

高西沟位于米脂县城北20公里处，总面积4平方公里，是典型的黄土高原丘陵沟壑区。从20世纪50年代起，高西沟村"四任班子三代人"以打坝建库、水土治理、促进增收为己任，战天斗地，征山治水，将一个荒芜贫瘠的穷山沟改造成了山清水秀、旱涝保收的“陕北小江南”，创造了黄土高原生态治理的奇迹，被誉为黄土高原上的一颗璀璨明珠，西北退耕还林先行者，西北地区山川秀美的典型，生态环境建设的一面旗帜。被习近平总书记称赞为“是黄土高原生态治理的一个样板”。

在讲解员的带领下，党员干部先后参观了高西沟水土保持生态治理展馆、米脂小米博物馆及高西沟村党建室，了解高西沟村在生态治理、产业发展及党建工作等方面的显著成就。随后，全体人员观看了以高西沟村发展历程为原型创作的舞台剧《陕北有个高西沟》，剧中高西沟人民艰苦奋斗精神和改天换地的豪情壮志引起大家强烈共鸣。

在高西沟村党建室，5名生产分厂管理干部围绕“如何当好一名厂长”进行交流发言，大家结合分厂日常管理工作谈经验做法和自身不足，相互学习、取长补短，进一步提升管理水平和能力。

郭栋在点评中指出，此次安全生产管理经验交流通过分享、探讨、互鉴的方式，进一步提高了各级管理人员的安全意识。希望各分厂负责人在今后的安全管理中，把“艰苦奋斗、久久为功”的高西沟精神融入血脉、融入工作，切实履行第一责任人职责，强化政治意识、责任意识和担当意识，共同维护好公司安全生产稳定运行。

听完5位干部交流发言后，高利平提出三点要求：一是深化思想认识，结合公司目前生产经营形势，深入学习感悟高西沟干群团结的创业精神，将学习成果转化为改进作风、推动工作的动力和能力，带领全体职工凝心聚力、攻坚克难，共同把公司各项工作做好。二是注重工作方法，积极发挥“领头雁”作用，树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，努力打造一支认真严谨、技能过硬、团结向上的干部人才队伍。三是提高解决问题能力，统筹好日常生产经营工作，聚焦安全环保、降本增效、成本管控等重点工作，抓好管理效能提升，确保全年生产经营任务目标圆满完成。

此次高西沟之行，既是解放思想之旅，更是对标提升之行。金泰氯碱将以此次活动为起点，深刻学习高西沟“坚定信念、不屈不挠、尊重规律、依靠群众、勇于探索”的精神内涵，探索进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用，锤炼党员干部过硬作风，为企业高质量发展提供坚强组织保障。