10月27日，金泰氯碱召开深化干部作风能力建设推进会，公司党委书记、董事长高万升出席会议并讲话，公司领导及中层副职以上管理干部40余人参会。会议由公司党委副书记、工会主席刘海峰主持。

会议通报了公司面临的内外部经营形势，从稳产高产、成本管控、市场开拓、全员挖潜等方面对四季度重点工作作出安排部署。要求各单位要提高隐患排查治理的深度和质量，加强外来承包商人员资质、特殊作业风险管控、报警仪的科学管理，构建“横向到边、纵向到底、全员覆盖、权责明晰”的安全生产责任体系，推动安全环保形势持续稳定向好。

会议结合公司内部一些典型案例，深刻剖析了当前干部队伍在作风效能与履职担当方面存在的问题，强调作风建设的极端重要性和现实紧迫性。就暴露出的干部作风中存在的短板不足，提出明确要求：一是持续不断解放思想，要勇于从过去的成绩和经验中解放出来，加强自身业务知识学习，全方位补足短板，为企业发展注入新的活力。二是发扬敢于胜利、不怕失败的企业精神，强化节点意识、速度意识、标准意识，确保各项工作快速推进、按期完成。三是践行求真务实的工作作风，经常深入一线、深入现场，推动基础管理工作不断优化，凝聚起同心同向、同力同行的强大合力。四是党员干部带头开展技术攻关、隐患排查、文明治理，用好党员积分制、党员承诺践诺、党员示范岗等工作抓手，形成以上率下、党员带头的示范效应。

此次会议进一步统一思想、凝聚力量，为推动公司高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。公司上下将锚定目标，全力冲刺，以刀刃向内的勇气破顽疾，以实干争先的锐气开新局，以久久为功的韧劲筑长效，确保圆满完成全年生产经营任务目标。