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2026-03-27
为深入推进公司安全文化建设，强化全员安全意识，提升员工安全操作技能，3月26日，金泰氯碱烧碱分厂联合行政部、审计法务部、技术部、生产部，在生活区四楼举办以“精讲安全知识点·筑牢生产防护线”为主题的第一季度安全文化活动。本次活动共计200余人到场参与。活动伊始，公司副总经理郭栋发表致辞。他强调，安全是企业发展的生命线，是员工幸福的守护者，开展本次安全技能宣讲比赛，既是落实公司安全生产工作部署的具体举措，也是搭建员工交流安全经验、提升安全素养的重要平台。郭栋预祝活动圆满成功，希望全体参赛选手赛出水平、赛出
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2026-03-05
为深入贯彻落实中省市及集团公司关于做好全国两会期间安全生产工作的部署要求，进一步压实安全责任、筑牢安全防线，3月5日，公司副总经理郭栋带领安全、环保、技术部负责人，深入生产现场开展重大事故隐患排查整治专项行动，全力确保两会期间公司安全生产形势持续稳定。检查组一行先后深入氯乙烯单体储罐、聚合、精馏装置等重点区域，紧盯重大危险源、关键装置、特殊作业环节和承包商管理等重点部位，全面检查设备设施运行状态、安全监测预警系统投用情况、应急物资储备及人员值班值守落实情况。针对春季昼夜温差大、冻融交替的季节特点，
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2026-02-28
新年伊始，公司财务总监王瑛牵头部署，组织财务、销售、企管、审计、质检等多部门，瞄准降本增效核心任务，启动异地库管理系统性优化工作，切实聚焦库存管控痛点，凝聚合力推动管理升级。异地库作为公司供应链关键节点，其管理水平直接影响生产连续、成本控制与经营合规。本次工作围绕库存精准管控、物资流转增效，着力推进成本压降，财务管理部牵头配合年报审计异地库函证工作，从严核对账实一致性，夯实财务核算基础；销售部强化异地库日常管理主体责任，规范操作流程，加强物资台账管理，加快滞销库存处置，按要求节点完成相关问题整改
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2026-02-08
面对市场下行与安全管控双重压力，为贯彻落实节能降耗破局突围举措，筑牢现场本质安全根基，2月3日，金泰氯碱党委副书记、总经理高利平带队深入生产一线，聚焦长期反复的难点堵点问题现场把脉问诊、精准定策。副总经理王奋斗、张晓峰，相关部门负责人及技术骨干共同参与现场督导与研讨。高利平一行先后到PVC干燥岗位、成品库房等关键区域，实地检查干燥系统工艺管线、控制模式，细致检查振动筛、旋转阀等核心设备运行状态，重点研判干燥系统反风、设备漏料等顽固性技术隐患；逐项摸排库房叉车作业安全、包装破袋撒料塌料、库容规范管理、叉
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2026-01-31
1月29日，公司召开2025年度节能降耗工作总结暨2026年工作部署会议，全面复盘2025年节能降耗工作成效，深入剖析当前面临的问题与挑战，系统擘画新一年度重点任务。公司副总经理王奋斗出席会议并讲话，相关职能部门负责人、各分厂技术骨干及受表彰的先进集体、个人共计43人参加。会上，公司对2025年度节能降耗工作中表现突出的先进集体与个人进行了表彰，激励全体员工以先进为标杆、向优秀看齐。随后，先进集体与个人代表依次分享经验，从工艺优化、精细管理、技术创新等多个维度，为后续工作提供了宝贵的实践借鉴。技术部代表公司作节能降耗
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2026-01-21
近日，榆林市易制毒化学品管理工作表彰大会召开，公司凭借在易制毒化学品全流程管控中的卓越表现，被授予“2025年度全市易制毒化学品工作先进集体”荣誉称号，安全监察部李兆波同志获评“2025年度全市易制毒化学品工作先进个人”，彰显了公司在氯碱化工领域易制毒化学品管理的专业实力与责任担当。作为危险化学品生产企业，公司涉及的易制毒化学品有盐酸、硫酸等，其生产、运输、储存、使用等环节的管理，直接关系到企业安全生产与社会公共安全。作为行业内重点管控企业，公司始终以《易制毒化学品管理条例》为根本遵循，将“安全管控、合
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2026-01-16
为全面提升设备运行可靠性，保障生产装置安全、稳定、高效运行，去年以来，金泰氯碱统筹部署设备管理与检修工作，在检修成本预算、自主检修、维修单位开发等方面成效显著，为公司扭亏减亏奠定设备基础。精准预算，开源节流，实现检修费用压降。生产部设备检修与管理中心以全面预算为基础，严格执行年度检修计划与费用管控机制，结合装置运行实际与设备周期，通过月度分解、过程跟踪、材料统筹，精准控制费用开支。同时，加强过程管控，对内积极培育自主维修力量，通过技术培训、成立专班、技能比武等方式，不断提升检修人员专业能力和水平
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2025-12-26
近日，中国电子信息行业联合会公示了最新一批DCMM贯标等级评估结果，金泰氯碱正式通过数据管理能力成熟度DCMM2级认证，并获得榆林市数据管理能力成熟度评估贯标（DCMM）奖补资金30万元，标志着公司在信息化、智能化发展道路上迈出了坚实一步。DCMM是我国首个数据管理国家标准，依据《数据管理能力成熟度评估模型》（GB/T 36073-2018）评估。该标准旨在明确并评价企业在数据战略、数据治理、数据应用、数据安全等八大核心能力域的成熟度。它不仅代表了我国在数据管理方面的首个国家标准，更是衡量企业数据管理和应用能力的重要依据。金泰氯
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2025-11-27
为进一步提升各部门法律风险防控意识，强化合同风险管理，11月26日，审计法务部组织开展法律问题面对面咨询活动与合同管理知识专题培训，各部门、分厂50余人参训。上午的法律问题面对面咨询活动聚焦业务实操中的法律痛点，搭建了高效直接的沟通桥梁。针对各单位提出的人事管理实务、合同执行争议等疑难问题，律师进行了逐一细致地解答。在交流过程中，人力资源部就日常业务难点展开深入探讨；采供部、烧碱分厂围绕设备采购合同履行中质量争议问题寻求解决方案；技术部则针对咨询服务合同履行问题进行咨询。律师结合相关法律法规及行业案例
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2025-11-28
2025年，公司人力资源部始终坚持服务职工的工作理念，立足部门的核心职能，依托年轻化的人员结构优势，以持续学习为动力，不断夯实业务能力，结合公司实际情况与员工保障需求统筹推进社会保险相关工作，切实维护员工合法权益，助力公司稳定发展。工伤待遇保障精准落地。为妥善解决工伤职工权益保障问题，人力资源部严格按照工伤政策流程，全面完成工伤职工“事故备案-工伤认定-劳动能力鉴定-待遇申领”全流程服务，切实保障员工的合法权益，践行公司对员工的人文关怀理念。本年度共为3名工伤职工成功办理一次性伤残补助金申领手续，累计发
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2025-11-24
在公司年度减亏治亏与盈利攻坚关键阶段，金泰氯碱生产部立足核心职能，从安全管控、预算优化、生产统筹、节能降耗等维度精准发力，主动对接惠企政策，以全方位扎实举措推动各项工作落地见效，为公司高质量发展筑牢根基。多维排查除隐患，筑牢安全防护网。安全生产是发展底线。生产部秉持“除隐患、保安全、促生产、提效益”原则，构建季节性检查、专项检查与周查、月检相结合的立体排查体系。截至目前，累计开展综合检查4次、节前检查4次、专项检查9次、月度检查10次、周检查42次，针对检查出的问题分类施策、重点管控、跟进整改，形成“检
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2025-11-07
近日，经过认证审核组为期4天的严格、全面审核，金泰氯碱成功通过职业健康安全管理体系（GB/T45001-2020）和环境管理体系（GB/T24001-2016）的再认证审核，这标志着公司在职业健康安全与环境管理的规范化、系统化、国际化方面持续获得权威认可，为公司实现可持续、高质量发展奠定了更加坚实的基础。本次审核由方圆认证的资深专家组成审核组。在审核期间，专家组通过现场巡视、文件审阅、记录核查及员工访谈等多种方式，对公司管理层及各相关部门在体系运行、风险管控、合规性评价、环境因素识别、应急准备与响应等方面的管理工作进行了全面
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2025-11-06
今年以来，金泰氯碱认真贯彻落实集团公司与金泰化学安排部署，围绕“保安全、稳生产、防风险、增效益、促增长”主线，对内狠抓生产运行管理、挖潜增效，对外打通渠道、保障供产销平衡，保持了生产经营稳健的良好局面。截至11月3日，累计生产烧碱21.05万吨，完成全年计划的100.24%；发电量1.86亿kWh，完成全年计划的100.39%，提前完成集团下达的全年烧碱与发电量生产任务目标。安全筑基，稳守发展生命线公司始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全理念贯穿生产全流程，健全“全员、全过程、全方位”的安全管理体系。加快完
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2025-11-03
今年以来，面对激烈的市场竞争和复杂的经营环境，金泰氯碱牢牢守住生产经营主阵地，通过加强风险防控、健全制度体系、宣贯合规文化等，以坚实的合规体系赋能企业高质量发展。健全制度体系。及时根据人事变动调整风委会、合规委员会成员，加强组织领导和统筹协调，将一切经营活动建立在合法合规基础上；持续关注、跟踪法律法规变化，有序组织开展了《合规管理办法》《重大经营决策合规审查细则》等10余项制度的建立、修订工作，夯实企业合规经营、风险管理根基；审核、更新2025年风险信息库，对企业文化建设、品牌策略、干部考评、廉政监督
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2025-10-29
10月28日，西安市节能监管中心到金泰氯碱开展工业节能监察现场审核。公司总经理高利平、副总经理王奋斗、相关部门分厂负责人共计20余人参加审核会议。会上，监察组详细说明了本次监察的内容、流程及要求。公司围绕能源管理体系建设、节能措施落实、能耗数据统计与分析等方面，系统汇报了近年来公司在节能降耗方面所做的具体工作和取得的阶段性成果。随后，监察组分为多个专业小组，深入生产一线，实地查看了烧碱和聚氯乙烯的生产工艺流程，对主要用能设备的能效状况、能源计量器具的配备与校准、淘汰落后设备制度的执行情况等进行了细致检