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公司开展职能部门点对点“一述五清”考试时间：2020-03-17 为检验点对点隐患排查实施成效，推进职能部门人员与生产一线深入交流，增强个人综合素质，3月14日，公司组织点对点“一述五清”考试，各职能部门主管及以上管理干部、专工共123人参加考试。
“点对点”隐患排查工作开展以来，公司不断细化隐患排查工作管理，重新修订《职工自查、自找安全隐患、缺陷、问题奖惩制度》，进一步明确了隐患、缺陷和问题的区别。职能部门按照“定时间、定标准、定量”原则，以包干工段的形式，深入生产现场，学习所承包工段的安全、环保、生产、工艺、技术知识，与工段交流沟通，形成相互学习、全员查找隐患的良好氛围。 按照包干周期，此次“一述五清”首月考试内容为人员清、安全风险与管控措施清，次月考试内容为工艺清、设备清、指标清，最终考试成绩与个人岗位价值挂钩。 下一步，公司将把“一述五清”考试作为提升点对点隐患排查成效的重要方式，定期组织管理干部及管理人员参加考试，促进职能人员多去现场学习，做实做细点对点隐患排查工作，更好地指导生产、服务生产。 |
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