烧碱分厂：以人为本 筑牢安全堤坝

烧碱分厂牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以推进安全标准化建设为契机，以全员安全教育培训为手段，以隐患排查为突破口，不断夯实安全生产“堤坝”根基，为公司实现首季开门红提供安全保障。

强意识，防风险。职工是安全生产的主体。面对近日火灾事故频发的状况，烧碱分厂组织分厂职工利用安全例会等时间观看“南京2·23电动车火灾”“佳木斯高层起火事件”等典型事故案列，进一步强化职工的安全意识，督促职工在工作中时刻绷紧安全弦，做好安全自保、互保和联保，建立警示教育长效机制。

提技能，强本领。为深入推进标准化班组建设，强化全员安全互保联保能力，烧碱分厂根据不同岗位职工有针对性地开展安全法律法规、岗位操作、“大班长讲专业课”等培训，并定期组织突发事故应急处置方案演练，形成“比学赶帮超”的良好氛围，推动全员专业安全技能稳步提升。

除隐患，保安全。全面贯彻落实“风险可控、事故可防”理念，分厂结合生产实际、作业环境、季节特点等，形成“一天一上报”安全风险预判清单，确保安全风险辨识全面、风险管控到位、现场措施有效。同时，分厂不定期组织开展“反三违、查隐患、保安全”突击检查活动，深入开展隐患排查治理，重点对违反劳动纪律、违章指挥、违章操作等进行细致检查，切实把安全隐患消灭在萌芽状态，大幅降低安全生产事故发生率。

烧碱分厂全线动员抓预防，通过完善安全管理体制，开展专项安全大检查，强化安全教育培训及宣传等工作，形成了安全管控全员齐参与、事事有保障的新局面，为公司的高质量发展筑牢安全基础保障。