公司组织召开2018年度管理干部考核会议

时间：2019-06-04 作者：冯娟娟【原创】阅读

为全面掌握和评价管理干部的工作业绩和履职情况，强化公司管理干部队伍建设，激励干部担当作为、真抓实干，6月2日下午，公司召开2018年度管理干部考核会议。公司领导班子、主管以上管理干部50余人参加考核。

会议就考核的目的及主要程序作了说明，要求参与考核人员本着客观公正、实事求是、认真负责的态度“投好手中的每一票”。考核会议以民主测评为主要内容，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对管理干部进行了评价打分。
公司将根据干部述职、民主测评、个别谈话、调查核实、综合分析等情况，对管理干部履职情况进行综合考核评价，作为干部选拔、任用和奖惩的重要依据。

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