为积极响应全国总工会、全国总工会女职工部和集团公司工会的号召，进一步增强工会女职工健康意识，普及健康知识，11月20日上午，公司各基层工会通过各种方式组织女职工共同观看了“‘守护健康，绽放美丽’——女性健康知识讲座直播”。本次讲座邀请了北京大学第三医院生殖医学中心副主任医师王洋担任主讲嘉宾。讲座内容紧贴女职工实际需求，涵盖了女性常规体检、孕检报告的解读，对子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫颈癌筛查和HPV疫苗、更年期等相关问题进行解惑，以及生育力评估的手段和方式的解析。此次活动旨在进一步增强女职工的健康意识，普及健

9月22日-25日，金泰化学工会圆满举办“迎篮而上鼓干劲，逐梦前行展风采”职工篮球赛，由来自神木氯碱、神木电石和金泰氯碱的5支队伍同台竞技。公司党委书记、董事长高万升宣布比赛正式开始，党委副书记、总经理王炜发出首球，化工板块全体领导班子成员及部分干部职工观摩比赛。公司党委副书记、工会主席刘海峰在开幕式致辞中指出，顽强拼搏的精神、坚如磐石的信心对企业发展至关重要，要积极发扬体育精神，坚持赛出风格、赛出水平、赛出友谊，把运动竞赛中的协作、共赢精神转化为推动工作的内生动力，将智慧和力量凝聚到全年生产经营目标达

9月10日，集团公司工会命名表彰了职工书屋示范点，公司荣获“职工书屋”称号。为持续提升职工队伍素质，加强企业文化建设，丰富职工精神文化生活，在全公司营造良好的学思践悟氛围，公司以提升职工学习环境条件为基础，以调整职工文化知识结构和综合素质为中心，不断优化“职工书屋”，着力传播先进文化、思想、普及科技知识，技术工艺，保障职工愿读书、想读书、好读书、读好书。职工书屋主要位于公司生活区职工文体中心大楼二层，配置书籍4000余册，范围涵盖政治、历史、哲学、文学、管理、生活等类别，生产区读书阅览室书籍涵盖中国氯碱

8月26日，公司召开工会委员会扩大会议暨上半年工作会，全面回顾总结上半年工作，分析研究当前形势，对下半年工作安排部署，确保各项工作稳步推进，高质量促进绿色化工板块发展。公司党委副书记、工会主席刘海峰主持会议并讲话。工会委员会、经审委员会、女职工委员会主任及成员，工会办公室、各分会主席及职工代表参加了会议。会议首先传达学习了二十届三中全会精神、习近平总书记、国务院安委办、省委书记赵一德、省长赵刚对商洛柞水防汛救灾工作重要指示及集团公司防汛专题会议讲话精神，中华全国总工会印发的《工会女职工委员会工作条例

8月23日至24日，由公司工会主办，动力分厂承办了职工象棋及扑克牌捉老麻活动。公司领导到现场亲身参与并为职工队伍鼓劲加油。各部门、分厂共17支代表队，130余名职工参加。17支队伍中有8支象棋代表队，9支扑克牌三人捉老麻代表队。活动日程为第一天的象棋竞赛与第二天的扑克牌三人捉老麻比赛。通过抽签确定对战队伍及对手，队伍成绩依据个人得分加总计算。象棋竞赛中，楚河汉界两边硝烟弥漫，每一局棋都如精心策划的战役。选手们全神贯注，深思熟虑，他们在棋盘上斗智斗勇，比拼高超的棋艺，展现顽强的精神，在方寸之间较量智慧，检验的不

为丰富职工精神文化生活，进一步增强广大职工凝聚力和战斗力，展现新时代职工风采，6月26日下午至28日，公司举办“聚力展风采团结助发展”职工拔河比赛，共10支队伍，180余名职工参加比赛，公司领导班子莅临现场为参赛人员加油鼓劲。本次拔河比赛由工会办公室主办，生产部承办，各部门、分厂共组成男子组6支队伍、女子组4支队伍参赛，比赛日程共两天，通过抽签确定参赛次序，采取3局2胜淘汰晋级制决出冠亚季军队。当天下午，所有参赛队伍摩拳擦掌，信心满满。随着裁判的一声哨响，率先上场的队伍卯足了劲儿，双手紧握长绳，双脚紧蹬地面，

阳春三月，草长莺飞。伴随着春天的脚步，在第114个“三八”国际劳动妇女节到来之际，为丰富女职工的精神文化生活，展示企业女职工风采，3月8日，由工会办公室主办、女工委承办组织开展“致最美丽的你”三八妇女节主题户外团建活动，各部门、分厂共计60余人参加。大家在一路欢声笑语中到达了目的地，随后开展了趣味拓展游戏、古装体验、围炉煮茶、篝火晚会等几项趣味活动。活动中，女职工们发挥自己的特长，团结互助，生动演绎了运动、健康、快乐的新时代女性风尚；大家激情满满，活力四射、开动脑筋、互相配合，发挥团队精神，展现女职工真

12月19日，公司召开工会委员会12月份扩大会议，工会委员会、经审委员会、女职工委员会主任及成员，工会办公室、各分会主席、列席代表参加了会议。工会办公室负责人主持会议。党委副书记、工会主席刘海峰作总结讲话。会议首先传达学习中国工会十八大精神、中国妇女十三大精神和集团公司劳动竞赛互检工作情况，审议通过了《工会主席接待日》制度，研究讨论了员工春节慰问相关事宜，同时客观分析公司工会工作当前存在的问题，进一步动员各委员始终围绕企业发展中心，做好手头重点工作，服务好公司全局战略，促进企业高质量绿色发展。刘海峰要