为积极应对经济下行压力，破解连续亏损困局，8月5日，金泰氯碱党委委员、财务总监王瑛牵头，组织财务、审计、企管、生产等多部门成立专项小组，以“摸清库存底数、盘活沉淀资产、严控资金占用”为目标，深入生产一线开展存货管理专项调研。直面困境，以作风转变破解管理痛点。近年来，受原材料价格波动、市场需求疲软等多重因素影响，氯碱行业整体承压，公司连续两年亏损，存货资金占用构成制约现金流的关键瓶颈，不仅占用大量运营资金，更潜藏资产贬值风险。在此背景下，公司提出“以中央八项规定精神淬炼管理作风”的工作思路，由财务管

为深化党员理想信念教育，激发党员的责任感与使命感，增强党支部的凝聚力和向心力，7月18日，第三党支部举办了“红心铭志·拓印初心”主题党日活动。活动中，支部精心准备了承载红色印记的“党徽”“我心向党”“红心向党”等各式拓印模具，党员们怀着崇敬之心，细心铺纸、均匀着墨、精准拓印。每一次拓印的敲击，都仿佛是在叩问一次初心。当鲜明的党徽轮廓、生动的文字在纸上清晰显现，一份份承载着红心的拓片在党员手中诞生。这不仅是团队协作的体现，更是红色印记在指尖的跃动、在心里的根植，让抽象的信仰化为可触可见的具象符号。拓印

为保障公司生产满负荷长周期安全稳定运行，金泰氯碱第九党支部扎实开展第二课堂，以“党建+检修”为抓手，组织党员突击队、志愿服务岗冲锋在前，全力推进塔内填料清理、阀门更换、皮带更换等大修项目，将支部的战斗堡垒作用融入到检修主战场。未雨绸缪，以精细化管理筑牢安全防线。“风险预控必须跑在隐患前面。”这是党支部书记王红旗在动员会上反复强调的工作理念。年度大检修期间，第九党支部扎实开展“党员身边无违章”活动，推动党建与大修工作深度融合。党员同志们主动延长上班时间，每天早来晚归，日夜奋战，采取走动式和旁站式监督

为夯实基层团组织建设，持续增强团支部战斗力和凝聚力，近日，公司各团支部严格按照组织程序，高质量完成了2024年度组织生活会暨团员教育评议工作。为开好此次组织生活会，各团支部高度重视，会前通过集中学习和个人自学相结合的方式深入学习了习近平总书记关于全面从严管团治团的重要指示精神及《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》等内容，引导团员们进一步强化纪律意识，加强自我约束，努力做到“五个模范、五个带头”。会上，各团支部书记代表支部班子通报了团支部2024年纪律建设方面的工作情况，并

为进一步加强党风廉政建设，规范廉洁从业行为，提高廉洁自律意识，推动全年工作开好头、起好步。近日，公司纪委组织采供、销售、财务、工程、物资、质检等重点岗位从业人员签订《2025年度廉洁从业承诺书》。廉洁从业承诺书的签订，是深入推进“清廉陕投”建设的重要举措，本次共集中签订《廉洁从业承诺书》64份，关键岗位覆盖率达100%。充分结合公司业务工作实际和具体岗位职责，根据廉洁风险程度，重新梳理界定关键岗位人员范围，内容涵盖提高政治站位、履职尽责、坚持崇廉拒腐、正确行使权利等方面，要求重点岗位从业人员要坚决树立红线

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元；运行班组是企业的最基层组织，是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。当两个最小组织单位融合时，会发生怎样的化学反应？近年来，陕西金泰氯碱化工有限公司党委找准党建与业务工作融合共进的突破口，以“四个融合”推进党建和生产“双融双促双提升”，切实打通党建融入中心工作“最后一公里”。2023年，金泰氯碱将党支部标准化规范化建设与安全管理标准化班组创建有效融合，党员干部以分组包保形式帮扶生产运行班组，以班组安全文化建设、阵地建设、台账建设为抓手，有机地将党的建设、

为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，激发新发展党员的荣誉感、使命感、责任感，牢记入党初心，坚定理想信念，1月2日，金泰氯碱党委举行2024年新发展党员谈心谈话暨入党宣誓仪式。金泰化学党委副书记、工会主席，金泰氯碱党委副书记、工会主席刘海峰出席会议并讲话。会上，刘海峰代表公司党委向新党员表示热烈祝贺，勉励新党员要深入学习党的理论知识，不断提高党性修养，坚定理想信念，以实际行动践行承诺，充分发挥共产党员的先锋模范作用，并对新党员提出三点要求，一是要坚定理想信念，树立“想干事”的意识。不断加强党的

时间的刻度指向2024年最后一个月，这是全年工作收官冲刺之时，也是新一年工作谋篇蓄势之际。为按期完成就地改造任务，公司党委深入推行“党建+重大项目”模式，充分发挥党员干部在项目谋划、项目攻坚、项目服务中的先锋模范作用，着力让组织保障更强、破解难题更准、服务群众更优，高效推动重大项目建设跑出“加速度”。细化项目建设“责任田”。为统筹抓好项目整体进度，公司党委成立就地改造项目指挥部，下设7个项目组，6个专业技术组，压紧压实各级管理责任。实行就地改造项目总体进度控制图、分项进度控制图、项目责任清单“两图一清单