金泰氯碱纪委：抓实廉洁宣传教育 厚植 清廉思想根基

廉洁宣传教育是筑牢拒腐防变防线、凝聚发展合力的重要抓手。今年以来，金泰氯碱纪委落实全面从严治党要求，扎实推进廉洁宣传教育，统筹实施精准施教、厚植廉韵、融廉赋能举措，为企业降本增效、减亏止亏夯实清廉根基。

精准分层施教，筑牢廉洁思想防线。公司纪委不断优化廉洁教育体系，分层分类、精准施教，不断提升教育质效。紧盯“关键少数”。围绕深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、全面从严治党、作风建设重要论述，督促党委理论学习中心组严格落实“第一议题”制度，常态化核查学习履责台账。与班子成员开展“一对一”谈心谈话4人次，推动压紧压实全面从严治党“一岗双责”，持续强化理论武装，以学促干助力企业降本增效。聚焦重点岗位。紧盯采购、销售、物资、储运等高风险岗位，深挖用好系统内部典型案例，以“身边事”警示“身边人”。深度剖析基层“微腐败”典型案例，组织关键岗位观看《加油卡里的“跑冒滴漏”》等警示片5场次，动态排查更新廉洁风险15条，签订《廉洁从业承诺书》57份，持续夯实岗位廉洁防线。推动全员教育覆盖。依托党支部“三会一课”、主题党日等载体，组织“关键节点”廉洁预警、《准则》《条例》等党规党纪专题学习20余次。开展中央八项规定精神线上线下应知应会测试2场次，签订《党员干部拒绝收送礼品礼金》两项公开承诺书70余份，不断增强党员干部纪法观念和廉洁自律意识。

创新宣教载体，涵养清正廉洁企风。公司纪委坚持以文化人、以廉铸魂，持续丰富廉洁文化活动载体，不断涵养风清气正的政治生态。深挖特色宣教载体。持续推动传统民俗与廉洁文化有机融合，组织开展花灯传廉、剪纸话廉、青年廉诵读等特色活动3场次，征集廉洁书画、手工作品70余件，以职工喜闻乐见的形式营造崇廉尚洁浓厚氛围。依托陕北本土红色资源，组织40余名党员干部赴杨家沟革命纪念馆、米脂县廉政警示教育基地开展沉浸式廉洁研学，赓续红色血脉、汲取廉洁力量。创新廉洁宣教模式。发动职工自编自演《端午廉洁提醒 “橙”意十足》主题短视频，让廉洁宣教贴近职工、生动鲜活、可感可悟。统筹用好线上线下宣传阵地，动态更新线下廉政文化教育展厅及线上“廉政专栏”，常态化推送纪法解读、典型案例、廉洁微视频、廉政故事等，以方便快捷的“微交流”常敲“廉洁钟”，将廉洁教育融入日常、抓在经常。深化家风助廉建设。持续健全“企业+家庭”双向廉洁共育机制，组织发放《家庭助廉倡议书》50余份，征集干部家属廉洁寄语20余条，分批次推送职工、家属廉洁家风诵读5篇，持续引导干部职工廉洁修身、廉洁齐家，以优良家风涵养清朗企风。

深化融廉赋能，激活攻坚发展动能。公司纪委坚持纪教融合、以廉促干，持续推动廉洁教育成果落地赋能。开展靶向廉政约谈。紧扣企业攻坚脱困发展大局，围绕减亏止亏、安全生产重点任务，纪委书记开展“一对一”靶向约谈党员干部25人次，组织集体廉政谈话3场次，讲授树立和践行正确政绩观专题党课1场，开展干部任前廉政谈话2场次，常态化督促提醒党员干部动态查摆履职短板、锤炼务实作风，凝聚攻坚克难思想共识。下沉一线精准宣教。立足生产一线廉洁风险防控，推出“送纪律到一线”廉洁宣教套餐，纪检干部现场宣讲岗位纪律红线和履职风险，教育引导干部职工依规履职、精细管理、规范作业、严控损耗，自觉将崇廉拒腐、廉洁自律的思想认同，转化为稳产提质、降本增效的行动自觉。深化运用监督执纪“第一种形态”。紧盯降本增效、减亏止亏专项工作推进中暴露出的履职担当不力、主体责任落实不到位等突出问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，对相关责任人员开展谈话提醒3人次，制发《监督提醒函》2份，切实发挥“红脸出汗、咬耳扯袖”预警纠偏作用，防范小问题演变成大隐患。

下一步，金泰氯碱纪委将持续健全廉洁宣教长效机制，完善廉洁教育与生产经营深度融合举措，以常态化纪律教育、严实作风建设助力打通发展堵点难点，为企业稳健运营、突破发展瓶颈提供坚实纪律保障。