八月盛夏，生机勃发。金泰氯碱迎来10名新入职职工，为企业高质量发展注入新鲜活力。在新员工入职初期的系列培养中，公司纪委主动靠前、精准发力，为“萌新”们量身定制廉洁教育“成长套餐”，帮助扣好职业生涯“第一粒扣子”。廉洁初课，植“廉”心以案说纪，筑牢思想防线。公司纪委采用“视频浸润+案例剖析”模式开展专题教育，组织新员工观看警示教育片《扣子》，并通报典型案例，引导新入职员工明晰违纪违法成本，真切感受违法犯罪带来的深刻教训和所需付出的沉痛代价，充分激发“廉”动力，助力新员工在“廉洁之路”上行稳致远。实地研

为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，进一步弘扬伟大爱国主义精神、伟大抗战精神，9月1日至2日，金泰氯碱分批次组织开展“勿忘国殇 吾辈自强”《南京照相馆》主题观影活动。公司领导、全体党员、入党积极分子以及共青团员共计120余人参加此次活动。影片以1937年南京大屠杀期间的真实历史影像为背景，以“吉祥照相馆”为叙事纽带，串联起抗战时期七名普通百姓在民族危亡时刻的抗争和坚守，揭露了日军在南京大屠杀期间自拍罪证的骇人历史。观影过程中，全场始终保持庄严肃穆，当看到无辜百姓在战火中挣扎的场景以及日军肆意

今年以来，金泰氯碱第九党支部吹响“向管理要效益、向技术挖潜力”的冲锋号角，聚焦“控制电石车数量、减少电石风化、优化发生器排渣、提升设备完好率”等关键环节，将战斗堡垒牢牢扎根生产一线。1-7月份节约电石用量2300吨，节约成本约570万元。党建领航破难题，精准施策谋增效电石暴露在空气中会发生持续不断的风化，风化的速率与时间成正比。分厂每日根据电石库存核算次日所需电石车数量，精准管控厂外电石车。坚持每日电石清库，储运分厂制定运行各班破碎时间及破碎任务量，实现夜班及时清库，破碎完毕后及时清理机口周边及卸车通道的

为积极应对经济下行压力，破解连续亏损困局，8月5日，金泰氯碱党委委员、财务总监王瑛牵头，组织财务、审计、企管、生产等多部门成立专项小组，以“摸清库存底数、盘活沉淀资产、严控资金占用”为目标，深入生产一线开展存货管理专项调研。直面困境，以作风转变破解管理痛点。近年来，受原材料价格波动、市场需求疲软等多重因素影响，氯碱行业整体承压，公司连续两年亏损，存货资金占用构成制约现金流的关键瓶颈，不仅占用大量运营资金，更潜藏资产贬值风险。在此背景下，公司提出“以中央八项规定精神淬炼管理作风”的工作思路，由财务管

为深化党员理想信念教育，激发党员的责任感与使命感，增强党支部的凝聚力和向心力，7月18日，第三党支部举办了“红心铭志·拓印初心”主题党日活动。活动中，支部精心准备了承载红色印记的“党徽”“我心向党”“红心向党”等各式拓印模具，党员们怀着崇敬之心，细心铺纸、均匀着墨、精准拓印。每一次拓印的敲击，都仿佛是在叩问一次初心。当鲜明的党徽轮廓、生动的文字在纸上清晰显现，一份份承载着红心的拓片在党员手中诞生。这不仅是团队协作的体现，更是红色印记在指尖的跃动、在心里的根植，让抽象的信仰化为可触可见的具象符号。拓印

“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动”工作开展以来，金泰氯碱公司纪委将建设高素质专业化队伍作为推动纪检工作高质量发展的关键抓手，通过思想淬炼、业务培训、实战练兵多措并举，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军，切实提升工作质效。规范根基，提升办案“硬实力”公司纪委聚焦监督执纪主责主业，严把纪律规矩标尺。强化理论学习。依托纪委会议、“每月一学”等载体，组织纪检干部专题学习《监察法》《监察法实施条例》等法律法规，通过条款解读、案例分析，深化纪法理解，夯实理论基础，确保监督执纪精准规范。织

为进一步推动政治监督具体化精准化常态化，以高质量的政治监督助力企业高质量发展，近日，公司纪委组织开展原材料入厂验收专项监督检查，加强关键环节监督，预防违规违纪行为的发生。此次专项监督检查，公司纪委主要通过实地察看、谈话了解、查阅资料等方式分别对门岗、过磅房、电石库（采样区）等关键部位进行了现场督查，对原材料入厂后的计量、采样、制样、化验等全过程运行情况进行了深入了解。公司质检中心负责人就原材料入厂至卸车、采样及化验的在线监控、日常监管等采取的具体举措现场进行了汇报。公司纪委结合日常监督检查发现问

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，金泰氯碱公司纪委持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，严抓作风建设，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。深学细悟，筑牢思想根基。公司着力构建“理论中心组+三会一课+主题党日”三维教育机制，通过领导班子带头学、党员干部集体学、纪检干部深入基层宣讲学等多种方式，分层分类推进学习教育全覆盖。先后组织党员干部集中学习了中、省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型问题20余起，推送《八项规定改变中国》微视频6期，原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，教育引