日前，陕西省工业和信息化厅印发了《关于2016年陕西省认定企业技术中心评价结果的通知》（陕工信发（2016）403号），根据评价结果，公司陕西省认定“企业技术中心”顺利通过复评。 公司于2104年、2016年两次通过复评。一直以来，公司始终将技术中心建设工作作为一项战略任务来抓。截止2017年初，公司先后获得9项国家专利授权，2项专利已获得受理通知书，三项科技成果正在申报中，其中“无机高盐废水深度处理实现零排放技术”正在申请陕西省科技成果。 公司自主研究开发的超深盐井除垢技术、浓水深度处理技术等多项技术在生产过程中得到应用

为进一步优化岗位人员配置，加快新进大学生进步成长，按照公司部署安排，公司年初举办了2017年岗位竞聘考试。 公司在职80名本科学历以上大学生参加了考试。本次竞聘考试内容分为工艺、设备、电力及电气、自控4方面。广大大学生考前积极准备，考场上积极发挥自身专业水平。 此次竞聘考试，旨在进一步夯实企业人才队伍，对推动企业进一步发展起到了良好的推动作用。

2016年12月31日下午，公司召开安委会会议暨安全环保例会，对2016年度安全生产工作进行总结，研究部署2017年度安全、环保、消防、职业卫生等重点工作。公司董事长薛卫东会上作重要讲话。 会上，安全监察部、环保监察部首先分别通报了12月份安全环保例会上提出问题的整改落实情况，听取了各单位对安全生产过程中需要解决问题及提出的整改意见和措施。 薛卫东董事长讲话指出，要在细节上谋划好2017年安全生产各项工作，扎实部署全年安全环保重点任务措施，落实企业主体责任和全员岗位责任，持续深入推进“一岗一表”工作的开展。 会议要求：一

2016年，公司围绕“提质增效”总目标，强化全面预算管理，扎实推进精细化管理，持续深化改革创新，圆满完成全年生产经营任务目标。生产经营效益良好。2016年，公司生产聚氯乙烯完成计划的106.11%；生产烧碱完成计划的108.74%；销售收入完成计划的116.26%，多项数据创历史新高。安全环保形势稳定。面对不断变化升级的宏观安全环保形势，公司深化“全面安全、本质安全”管理，加大环保治理投入力度，圆满完成各项安全生产任务目标，连续7年获得陕西省人民政府授予的“陕西省安全生产先进企业”。项目建设成效显著。公司主动发起完成浓水深度

12月19日，公司参加了米脂县消防大队灭火救援专家组暨企业消防队联勤联席会议。 会上，米脂县消防大队队长常伟对公司近年来消防工作开展情况给予充分肯定，对公司长期以来对地方消防工作的支持表示感谢，并要求各参会单位加强火灾防范,做好岁末年初消防安全各项工作。 此次会议的召开，对进一步提升企业消防安全管理水平具有积极作用。

为扎实做好过程控制和现场安全管理，进一步提升企业安全管理水平，增强员工安全意识，公司创新基层安全管理,2016年6月，在烧碱分厂电解工段率先实行“一岗一表”检查记录制度。 “一岗一表”是针对生产过程中设备运行、工艺运行参数、安全防护用品、安全设施等实行量化检查，按岗位定时填写检查记录，对存在隐患及时整改，签字确认，实现闭环管理。 “一岗一表”制度实行以来，成效显著:一是提高了基层隐患排查和整改能力，确保安全设施、设备时刻处于良好运行状态；二是细化风险防控措施，提升全员安全风险管控能力；三是按照各岗位安全管

隆冬季节，位于陕北榆林能源化工基地的陕西金泰氯碱化工有限公司（以下简称“金泰氯碱”），装置塔罐林立，生产有条不紊。位于该公司东南角的水循环利用综合示范园，树木围绕着楼亭倒映在清澈的水中，成群结队的小鱼儿轻盈欢快地游来游去，一派园林式的景象。让人难以置信的是，这是金泰氯碱用处理后的中水来养鱼，并且完全实现了工业废水“零排放”。 废水处理作为氯碱行业多年的一道环保难题，该公司是如何率先实现工业废水“零排放”，创造废水处理奇迹的？又是怎么打造环保优秀品牌，走上可持续发展之路的呢？中国化工报记者近日走进金

根据安监总局颁发的《安全生产培训管理办法》及安全标准化相关要求，公司外聘专业讲师开展了安全资格取证培训,公司领导、各主要生产分厂和部门负责人及安全员共计50人参加。 培训内容涉及安全管理法律法规、安全管理基础知识、安全技术理论、重大危险源与化学事故应急救援、职业危害及预防、典型事故案例分析等。 通过培训与考试，进一步强化了企业安全管理水平,促进企业持续安全稳定生产。