12月15日，米脂县消防队、长庆消防队共计16人至公司交流。
消防队一行首先听取了公司对生产工艺及装置的介绍，随后对公司消防重点部位进行了实地查看，详细了解了重点部位储运的介质和消防处理措施，并在单体储存区进行了现场消防演练。
此次交流，对促进地企联动，提升区域消防安全事故应急处置能力有着较大的意义。

11月24日-12月11日，根据集团公司工会安排，公司工会迅速组织开展了“我喜爱的一本书”征文活动。
活动开展以来，广大员工踊跃参与，共收到征文112篇。员工对自己喜爱的书籍感触深刻，多数稿件立意新颖、见解独特、体裁多样、内容丰富，有对“君子文化”的深刻认识、有对“感恩、责任”企业精神的理解、有对“自动自发”工作态度的领悟。经过多轮评选，于12月11日推选12篇优秀征文报送集团公司。
通过征文活动的开展，员工学习意识进一步增强，将有力推动学习型企业建设。

12月8日下午，公司召开2016年质量、消耗及工艺控制考核指标和考核办法讨论会。公司领导、相关部门（分厂）负责人、专工及工段长等参加了会议。
参会人员围绕“进一步强化精细化管理，降低公司生产消耗及运行成本”，对《2016年质量、消耗及工艺控制考核指标和考核办法》进行了讨论完善。
会议强调，技术部门要结合生产实际，进一步优化各项考核指标，确保实施的可行性和科学性。各生产单位要按照各项考核指标，进一步提高生产精细化管理，降低消耗，从源头抓好节能降耗工作。

为贯彻落实集团公司整体战略部署安排，公司西安办事处于12月初组织办公场所搬迁，12月10日，整体搬迁工作完成。
在各方面大力支持下，西安办事处全体员工统一协调，按照既定安排，发扬敢拼、敢干、甘于奉献精神，赶抓时间，完成搬迁工作。搬迁过程中，办事处员工有条不紊、各类资料摆放整齐妥当、办公用品有序摆放。
搬迁工作完成后，公司董事长张红兵第一时间安排公司行政部下发通知，告知全体员工新办公场所地址、邮编、联系电话及传真号码，确保了公司正常生产经营运转。

12月10日，公司热电分厂接管工作全面展开，计划于月底实现全面接管。
按照公司要求，在设备、岗位划分方面，对热电辖区进行了重新划分；生活区宿舍及配套设备、厂区办公楼及办公家具、设备统一清点交付使用单位；技术资料由技术部门统一清点接收；所有检修工器具、材料、备件、运行记录由生产部门牵头交接。
当前热电分厂新配备员工已全部正式进驻岗位，由原热电分厂全程跟班，控制生产装置运行。
热电分厂自营改革，对公司战略改革目标的实现意义重大，目的是进一步提高公司运营效率，降低运行成本，以提升综合管理效益。

2015年12月10日，米脂县安全生产监督管理局发文对公司进行了通报表彰。
米脂县安全生产监督管理局认为，公司能认真履行企业安全生产主体责任，全面贯彻落实安全生产“五落实五到位”，公司领导主体责任明确，安全培训富有成效，安全资金投入到位，安全宣传到位，在安全生产工作中起到了引领示范作用。

12月8日，为肯定企业在环境保护工作方面做出的贡献，公司取得由国家环保部直属《环境保护》杂志社颁发的“2015年环境保护奖”。该奖项是在北京会议中心举办的第四届环境保护年会暨中国环境治理高峰论坛上评选的。
公司将坚持走“绿色化”企业转型升级发展之路，坚持在保护中发展，在发展中保护，持续巩固可持续发展积累的良好成果，争当企业生态文明建设的排头兵。

公司于7月份实施石盘沟干渣堆场项目建设。当前建设项目通过米脂县竣工环保验收。
该项目总占地74000平方，整个项目涉及初期坝、防渗系统、排洪系统、监测井、护栏等项目。
项目的建成，有效地解决了目前电石渣存放紧张的难题，并为今后综合利用打下了良好基础。
公司将持续严格加强现场运行管理，确保干渣堆场安全稳定运行，保证公司正常生产经营。