6月10日，陕西省发改委能源局能源综合处处长王波一行莅临金泰氯碱神木化工调研指导工作。在项目建设现场，公司副总经理梁寅祥简要介绍了公司首套应用无汞催化技术60万吨/年高性能树脂装置节能减碳清洁高效一体化示范项目基本情况、整体建设进展、投资完成及项目采用的的具有国际领先的“无汞催化合成氯乙烯技术”、“电石渣制氧化钙循环利用技术”、“含盐废水零排放技术”等三项核心创新技术的研发应用情况以及对行业发展的示范引领作用。表示金泰氯碱神木化工在各级政府的正确指导与帮助下，将持续加快推进项目顺利建成投运，坚持以打造

一、企业基本信息二、排污许可污染物排放信息1、主要污染物类别：废气,废水；2、大气主要污染物种类：烟尘,氮氧化物,二氧化硫,粉尘,总悬浮颗粒物（空气动力学当量直径100μm以下）；3、5月份烟气排放总量：颗粒物5.33吨（烟气颗粒物0.2吨、干燥粉尘颗粒物5.13吨），二氧化硫0.1吨，氮氧化物2.7吨；4、污染物排放执行标准：（1）锅炉大气污染物排放标准DB61/1226-2018,（2）大气污染物综合排放标准GB16297-1996，（3）烧碱、聚氯乙烯工业污染物排放标准GB 15581-2016，（4）恶臭污染物排放标准GB 14554-93；5、废水主要污染物种类：氨氮（N

6月6日，米脂县县长杨树森，常务副县长樊小荣一行莅临公司检查指导安全工作。米脂县应急管理局、市场监督管理局、住房和城乡建设局、银州街道办事处、消防队相关人员，公司总经理高万升、副总经理高利平陪同检查。检查组一行深入生产现场，详细了解了公司生产装置运行、安全风险管控措施、新冠疫情对公司生产经营和员工工作生活造成的影响等情况。在电解主控室，杨树森要求公司一定要从思想上高度认识安全的极端重要性，汲取近期国内各地安全生产事故教训，严格落实安全生产各项要求，坚守来之不易的安全成果，确保企业安全稳定发展。高万

按照中省市和集团公司安委办关于开展2022年“安全生产月”活动部署要求，6月1日，金泰氯碱米脂化工、金泰氯碱神木化工、金泰氯碱神木电石分别举办以“遵守安全生产法、当好第一责任人”为主题的“安全生产月”活动启动仪式。启动仪式上，金泰氯碱副总经理高利平作“喜迎二十大，助力安全生产”的动员讲话，公司总经理高万升及在米公司领导，各部门、分厂职工代表共计200余人庄严宣誓、唱响安全之歌，并踊跃到“安全生产月”承诺板上签名。随后，全体参会人员参加“安全生产万里行”健步走活动，绕厂区健步走一周，途中设有模拟受限空间作业

响应贯彻落实“双碳”目标，公司紧密结合生产实际，深入贯彻绿色发展理念，积极倡导简约适度、低碳环保的工作及生活方式，持续将低碳理念转化为思想自觉，将各项要求转化为行动自觉，让绿色办公和低碳安全生产成为公司干部职工新共识、新风尚。一、聚氯乙烯分厂通过翻倒转化器触媒，合理控制乙炔过剩量，降低有机物排放。合理调整转化乙炔、氯化氢分子配比，减少氯化氢过剩量，以减少中和塔、碱洗塔洗塔次数进一步降低一次水及32%碱消耗，减轻含汞废水装置运行负荷，最终达到降低“双碳”排放目的。二、烧碱分厂从员工入岗教育到日常生产操

5月30日17时50分，随着一线合成工序混合器通入乙炔气，生产装置一次性开车成功，标志着公司2022年度大检修圆满完成。此次检修，公司实行领导分片包保制，对各分厂界区分片承包管理，检修期间，公司领导多次前往现场指导检修作业，跟踪重点项目检修进度，定期组织召开大检修协调会，协调解决难点问题。各部门、分厂充分发挥主动服务精神，精准实施，全力保障检修工作高效推进，顺利完成一二线合成组合塔碱洗塔填料检查、一二线聚合釜清洗、水处理浓水系统清淤、#2汽轮机#1轴瓦检查、主蒸汽母管检验、乙炔二线除雾器滤棉更换、渣场清液池清淤

为防范化解危险化学品重大危险源安全风险，5月25日，公司开展2022年第一次重大危险源专项检查。由公司总经理高万升、副总经理张庆、高利平、张军锋为组长、各重大危险源安全包保责任人、关键装置重点部位包联责任人和责任界区相关管理人员为组员的四个检查组，对重大危险源运行情况进行了专项检查。检查组一行结合当前检修工作进展情况，对重大危险源区域的特种设备、压力管道、安全设施、消防设施等设备设施的检维修进度、特殊作业的规范性、外来施工单位、人员资质的合规性及作业过程的安全防护进行了认真细致的排查。针对每个重大危险源

“小满”刚过，气温明显升高，炎暑将至，公司年度大检修工作拉开帷幕。本次检修时间紧、任务重，为确保生产现场检修人员以饱满的工作状态，安全、高效、按时完成大检修任务，公司工会组织“送清凉”服务队深入检修现场，为奋战在一线的检修人员送去各种防暑降温用品及饮品。公司工会联合行政部结合检修计划，合理安排时间，力求服务慰问到现场每一处。水杯、酸奶、矿泉水、绿豆汤……让大家感受到了企业大家庭的关爱关怀，也让所有检修人员凉在舌尖，暖在心头。最大限度地确保身体健康和安全作业，提升员工获得感与幸福感，激发员工为企业