为进一步提升公司安全生产管理水平，促进技术升级，以对标促达标、对标强管理、对标增效益，11月21日至25日，公司组织设备、自控、工艺、运行、计量分析、烧碱、聚氯乙烯、公用工程等生产相关专业负责人、骨干12人开展了集中外出交流学习。生产部根据公司年度对标交流计划，提前谋划，与各生产专业沟通，征集对标意见，梳理对标清单，形成外出对标交流方案，集中带队前往内蒙、宁夏等行业优秀企业，深入探讨交流了生产工艺、设备、单耗、能耗、在线分析、自控仪表等控制指标及管控方式，有针对性地了解了公司电石单耗、转化后压力、电石料

11月22日，公司组织开展了2023年火灾应急疏散演练，旨在进一步贯彻落实习近平总书记关于“11·16”山西吕梁市永聚煤矿一办公楼发生火灾，的重要指示精神，汲取此次事故教训，提高各应急抢险救援队伍协同处置能力，检验公司应急预案的科学性和可操作性。本次火灾应急疏散演练模拟办公楼二楼安全教育室资料着火，火势蔓延，楼道内浓烟滚滚，险情危及员工生命安全，公司立即成立现场指挥部，启动应急预案，组织员工从南、北疏散楼梯紧急疏散至指定集合点，公司专职消防队、医疗救护小组迅速响应到达现场参与抢险处置，火势得到了有效控制。演

近日，在第八党支部，一场由党员先锋带头，全体员工积极参与的“自我加压、主动作为、助力生产”主题党日活动成功举行。此次活动为参与一线循环水2#旁滤石英砂清理工作。一线循环水2#旁滤内部滤料为石英砂与鹅卵石，分为6个过滤器。经过长时间运行，过滤器内滤料出现板结现象，影响旁滤装置通水量和过滤效果。因旁滤装置厂房空间狭小、无法机械操作，旁滤装置越往下，滤料板结现象越严重，清理的难度也大大增加。第八党支部全体党员带头做表率，主动要求把难清理的工作留给他们，加班加点，争分夺秒抢抓清理进度，当好了全体员工的“主心骨

11月21日，市人社局副局长刘小波、市人社局就业科主任韩谡、米脂县人社局副局长苏海斌一行到公司开展调研，公司党委副书记、工会主席刘海峰、财务总监王瑛、副总会计师张建辉、人力资源部负责人孙达宇参加座谈。刘海峰对刘小波一行表示欢迎，对市县人社单位多年来的关怀表示感谢，并系统介绍了企业情况、人员情况、企业人力资源工作开展情况。他表示，长期以来，公司坚持安全绿色环保可持续发展道路，不断创新生产技术，强化精细管理，企业效益不断提升，有力带动了当地经济社会发展，持续为区域稳就业、稳增长贡献了金泰力量。刘小波宣讲

11月17日，米脂县常务副县长樊小荣带领县应急管理局、县消防大队莅临公司进行消防安全检查工作，公司副总经理高利平及安全监察部相关人员陪同检查。检查组一行对公司消防安全保障措施进行了检查。樊小荣强调，消防安全工作容不得半点马虎和懈怠，要求公司一定要高度认识消防安全工作，深刻汲取山西吕梁永聚煤矿办公楼重大火灾事故教训，严控消防安全风险，持续抓好消防安全管理工作，防范各类生产安全事故的发生。高利平就公司消防安全管理工作和“就地改造”进度向检查组一行作了详细汇报，并表示公司将持续严格落实国家安全生产相关要求

11月16日，石油和化学工业企业文化建设创新成果发布暨中国化工政研会八届二次理事会在河南省平顶山市召开，对企业文化建设创新成果进行发布与表彰。公司荣获“中国石油和化学工业文化建设先进单位”荣誉称号。多年来，公司秉承“切实把安全和环保作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全理念，一手狠抓生产经营工作，一手抓好企业文化建设，积极探索实施“党建+企业文化”发展新模式，推动形成了“做人诚实、做事扎实、作风朴实”的企业核心价值观，“平安、幸福、文明、智能”四个金泰的企业愿景，“做强做优做大集团化工板块、打造国际

11月14日，中化学华谊工程科技集团总经理汪万勋一行到访公司，与公司党委书记、董事长高万升围绕化工领域合作进行座谈交流。汪万勋一行首先深入生产现场，对公司主控室、生产装置区、主营产品、销售规模、铁路专用线、检修分厂相关情况以及废水“零排放”、无汞催化、钙循环等三项技术进行详细了解。座谈会上，高万升对汪万勋一行的到来表示欢迎，并介绍了公司的基本情况、化工板块发展历程、就地改造情况和企业未来发展规划。他表示，围绕公司安全、节能及延链补链方面，双方今后可以在化学工程检维修、精细化工规划设计、氯碱项目提升改

11月9日，公司《就地改造项目职业病危害预评价报告》评审会议在榆林召开。公司副总经理高利平，安全监察部、技术部及评价单位相关人员参加会议，榆林市卫健委有关人员列席指导。本次评审会专家组由榆林市资深职业卫生专家李浪平、张娇、何彩彩3人组成，李浪平任组长。会上，公司对企业情况和就地改造项目概况作了整体介绍，评价单位对就地改造项目职业病危害预评价报告编制情况做了详细汇报。专家组对评价报告内容进行答疑质询交流讨论。经过专家组充分论证，认为金泰氯碱就地改造项目职业病危害预评价报告编制规范，符合国家相关法律法规