当前我国面临着水资源污染及水资源紧缺的双重压力。为保障水环境安全，进一步加大水污染防治力度，全国各地都在积极贯彻落实新《环保法》和“水十条”等法律、法规和政策。工业企业作为水污染排放总量的大户，在做到达标排放的同时，应承担更多履行社会责任、环境责任的义务。 隶属于陕西能源集团的陕西金泰氯碱化工有限公司，依托其创新开发建设的工业高盐废水（浓水）深度处理系统，实现了工业企业少有的工业废水“零排放”。金泰氯碱在工业废水治理和污染物减排方面的成就，值得推广和借鉴。 立足高远、攻克难题,实现工业废水零排放 石

11月18日，《榆林日报》以“陕西金泰氯碱化工有限公司 实现工业废水“零排放”为题，对公司实现工业废水零排放进行专版报道。全文如下：前言 近年来，反渗透水处理技术的广泛应用，大大提高了工业企业节能降耗和资源综合利用水平，但是制约发展的突出问题仍然是资源和环境的矛盾。就石化和化学工业而言，随着近年来生产规模的不断扩大，加剧了所在地区水源供应和环境污染等问题。国家环保部（《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》）对工业废水治理提出了越来越严格的要求和限制。如何提高水资源利用效率，减少工业

2003年12月，响应省委、省政府“三个转化”、建设“陕北能源化工基地”的战略号召，由陕西特大型省属国有企业——陕西能源集团控股的陕西金泰氯碱化工有限公司在陕北能源接续地上肩负使命、应势而生。 公司以打造“技术国际化、装置大型化、环境生态化、管理现代化”的企业为目标，金泰氯碱生产核心装置由瑞士、日本等国家引进，总体达到了国内先进水平，烧碱装置达到国际先进水平。其中聚氯乙烯装置采用国内领先的105m3大型聚合釜，烧碱核心装置采用世界顶尖化学工程公司日本旭化成最先进的ML-NCZ32零极距离子膜电解槽，成功引进了大陆首

为了使理论学习更加深入，见成效，紧抓“关键少数”，通过示范带动，达到了覆盖全员、联动推进。发挥领导班子的引领带动。坚持党委中心组学习制度，学理论、听讲座、写体会、讲党课、做研讨形成常态化。班子成员分工对口联系党支部，加强指导督导，扎实推动专题学习教育开展。定期与中层干部、骨干员工座谈。结合生产实际，不定期召开副工段长以上各类专题会议，以点带面抓骨干学习。发挥中层干部的促进作用。明确要求中层干部积极抓好学习型党组织建设，通过自身学习，带动员工学习，注重带人培养人，加强对年轻人的学习实践指导，同时，

近年来，陕西金泰氯碱化工有限公司党委按照陕能集团公司党建工作总体思路的“四个转变”（从“被动应对”向“主动创新”转变；从“自上而下的宣教”向“上下互动平等交流”转变；从“文件理论学习”向“关爱服务员工”转变；从“单靠政工人员”向“党组织全员参与”转变）和实施“四大工程”（党建示范工程，文明单位创建工程，君子文化落地工程，幸福陕能打造工程）的总要求，坚持将学习型党组织和学习型企业统筹部署推进，通过丰富内容，拓展载体，创新模式，完善机制，为企业改革发展夯实组织基础，提供智力支撑。抓主题学习 促中心工作

2月1日，《中国环境报》专版报道了公司安全环保工作，全文如下： 陕西金泰氯碱化工有限公司是由陕西能源集团有限公司等三家股东共同出资组建的大型氯碱化工企业，2003年12月成立，注册资金5.65亿元人民币，是为落实陕西省委省政府加快建设“陕北榆林能源化工基地”的号召，充分利用陕北能源重化工基地丰富的岩盐、煤炭、运输等优势资源而建设的骨干项目之一，被列为省级重点项目。 公司建设的25万吨/年聚氯乙烯装置、20万吨/年离子膜烧碱装置及配套的2×25MW自备热电机组，采用国内最先进的105m3聚合釜和日本旭化成零极距离子膜制碱工艺生

12月11日，《陕西工人报》以“金泰氯碱：致力陕北能源化工基地可持续发展”为题，对公司专题报道。全文如下： 在榆林，每平方千米土地拥有价值10亿元的煤、气、油、盐等八大类48种矿产资源。　　尽管2003年陕北能源化工基地开始了“三个转化”的发展思路，但总体上还处于资源开发的初级阶段，资源深度转化并未真正形成，原料或初级产品输出比重达70%以上；产业层次低、产业链短；同时资源开发造成的生态难题至今依然较为突出。　　新常态下，陕北能源化工基地如何走科学示范性的可持续发展之路依然是重中之重。　　陕西省特大型省属国有企

近期，榆林电视台“记者观察”栏目组到公司采访拍摄“五落实五到位”工作，米脂县安全生产监督管理局李海波局长等一行陪同采访，采访视频10月11日在榆林电视台《记者观察》栏目中播出。 视频中，公司副总工程师兼安全环保监察部部长赵小文在接受采访时介绍到：在管理方面，公司成立了以总经理为组长的安全生产委员会，严格部署并执行安全管理制度、安全技术规程；在安全生产“五落实五到位”过程中，公司实行安全生产责任制；在投入保障上，严格执行投入保障制度，安全资金使用到位；在安全培训上，严格执行公司级的安全培训制度，每月组织