公司举办2026年度专业技术人员继续教育培训班

为持续加强专业技术人才队伍建设，提升核心岗位人员专业素养，8月5日至7日，金泰氯碱组织开展2026年度专业技术人员继续教育培训。本次培训覆盖生产运行、设备管理等核心业务部门，共计100余名化工、电力类专业技术人员参训。培训紧扣行业发展趋势与公司生产经营实际，设置政策解读、安全管控、数字技术三大核心模块，为专业技术人员搭建起系统化的知识更新与能力提升平台。

深耕安全刚需，筑牢生产运行防线

针对化工生产高危特性，培训设置《氯气安全新规要点解读与现场管控》专题课程，结合最新实施的GB11987-2024等技术规范与危化品安全监管要求，围绕液氯储存、充装、气化全流程合规标准展开系统讲解，重点解读了涉氯场所封闭式结构要求、事故氯吸收装置24小时连续运行规范、氯气检测报警值分级设定标准等核心要点。授课专家结合典型事故案例与现场管控痛点，从设备设施硬件配置、作业流程规范、应急处置实操等维度，拆解现场管控的关键环节与常见隐患，帮助参训人员精准把握新规要求，强化风险预判与合规管控能力，切实将安全规范转化为现场实操准则，为公司安全生产平稳运行筑牢技术屏障。

把握战略方向，凝聚发展思想共识

课程《立足新阶段、抢抓新机遇：党的二十届四中全会精神与“十五五”战略机遇解读》让参训人员系统学习“十五五”规划建议核心内容，深入领会“十五五”时期高质量发展、科技自立自强、产业体系升级等核心目标与原则要求。结合化工、电力行业发展趋势，解读了国家在实体经济智能化绿色化转型、能源安全、危化品精准管控等领域的战略部署，引导专业技术人员跳出技术视角看行业发展，把个人技术成长融入公司发展与国家战略大局，进一步统一思想、明确方向，为公司抢抓“十五五”战略机遇、推动高质量发展凝聚技术人才共识。

赋能数字转型，拓宽技术创新视野
顺应工业数字化转型浪潮，本次培训设置《智能设备数字孪生应用》前沿技术课程。课程围绕数字孪生技术在各行业的落地场景展开，系统讲解设备全生命周期数字孪生建模、实时数据虚实映射、AI预测性维护、三维可视化安全管控等核心应用模式。通过案例分享，参训人员直观了解到数字孪生技术在提升运维效率、强化应急响应能力、降低设备故障率等方面的显著价值，进一步拓宽数字化技术应用视野，为公司推进智能工厂建设储备了技术认知基础。

下一步，公司将持续完善专业技术人才培养体系，紧扣发展需求常态化开展分层分类技术培训，为企业发展提供坚实的专业技术人才支撑。