公司组织召开2026年度新入职员工座谈会

8月31日，公司组织召开2026年度新入职员工座谈会，公司副总经理张晓峰参加。会议由人力资源部负责人主持，19名新入职员工参会。

会上，人力资源部通报了2026年度春季校园招聘及岗前培训工作情况。本次招聘经全流程严格筛选，择优录用19名应届毕业生，充实一线人才队伍，岗前培训设置企业认知、制度规范、安全启蒙、廉洁教育四大模块，助力新员工夯实入职基础。

全体新员工作自我介绍，员工代表围绕严守安全规程、立足岗位成长表态发言，展现青年员工朝气蓬勃的精神风貌与干事创业的坚定决心。

张晓峰代表公司领导对新员工的加入表示欢迎，结合化工行业特点与公司发展实际提出期望和要求，一是加快角色转变，主动融入企业，将个人职业理想融入公司发展大局；二是筑牢安全底线，严守纪律规矩，始终把安全放在首位，严格按章作业、杜绝侥幸；三是坚持勤学善思，扎根生产现场，在实践中将理论知识转化为过硬实操本领；四是立足岗位实干，主动担当作为，在履职中攻坚克难，与公司同发展、共成长。

张晓峰强调，当前公司正处于转型升级、提质增效的关键时期，公司将持续完善人才培养体系，畅通成长晋升通道，为青年员工搭建施展才干的广阔平台。希望大家珍惜岗位机遇，以实干担当诠释初心，在平凡岗位创造价值，为公司高质量发展注入青春动能。

参会新员工纷纷表示，将尽快完成角色转变，牢记安全使命，深耕岗位技能，以饱满的热情和务实的作风投入工作，与公司携手共进、共赴未来。