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  • 神木电石召开安全专题会议

    3月22日,神木电石组织召开安全专题会议,通报江苏盐城化工厂爆炸事故,并结合神木电石实际,对新修订的《职工自查自找隐患、问题排查制度》进行解读,安排部署近期安全生产工作。神木电石董事长王炜、班子成员出席会议。 会议强调,一是要持续强化全员事故案例学习,深刻汲取近期几起重特大事故教训,时刻保持对安全工作的敬畏心理,以如临深渊,如履薄冰的态度去做好安全工作;二是要立即开展隐患大排查活动,要求各专业针对特殊作业、设备管理、工艺联锁、仪表管理等内容进行隐患专项整治;三是要抓好《职工自查自找隐患、问题排查制度

  • 神木电石召开2019年第三次安全环保(消防)例会

    3月10日,神木电石组织召开2019年第三次安全环保(消防)工作例会,公司副总经理,神木电石董事长王炜出席并讲话,会议由神木电石总经理助理赵鹏涛主持。 会议传达了近期中省、集团公司和公司本部相关要求和例会精神;对近期发生的典型事故案例和“断路作业”教育视频进行了通报和学习;对近期安全环保工作中出现的问题进行了剖析,并提出具体改进措施和要求:一是要敬畏安全,当安全和生产发生冲突的时候,一定要将安全放在首位,各级管理人员首先必须有清醒的认识,然后再逐级通过引导教育,实现全体员工思想观念上转变;二是制度的落实

  • 夯实基础管理 全面提升业务技能--神木电石检修人员技能比武竞赛圆满举行

    为全面落实集团及本部精细化管理要求,夯实基础管理,切实推动和强化员工业务技能培训,神木电石于3月10日组织检修班组开展了检修人员业务技能竞赛比武活动。神木电石总经理助理李煌校、副总工程师赵旭现场观摩指导,生产技术部各专业负责人现场评判。
    本次技能比武共分机务、电气、热工三个专业,包括焊接、手工攻丝、离心泵拆装、电机更换轴承、电气一二次控制回路接线、压力表校验、热工控制柜配线7个参赛项目。 经过激烈角逐,共产生7个单项竞赛优胜奖。评委对每个参赛选手的精彩表现给予充分肯定,同时对比赛过程中暴露出的问题一

  • 落实岗位价值管理 公司召开2月份经济活动分析会

    为进一步推动公司“铁三角”管理工作,落实岗位价值管理,3月7日,公司召开了2月份经济活动分析会。 会议通报了2月份生产经营情况及岗位价值管理核算结果,对主要产品成本变化、主要消耗指标完成情况以及维检修费用使用情况进行了具体分析,针对目前存在的问题及影响成本的问题制定了措施。
    会议强调,要扎实推进公司“铁三角”管理工作,进一步提升公司管理水平,一是扎实推进岗位价值管理试运行方案实施工作,按旬对岗位价值管理数据进行核算,对试运行存在的不足进行修改、完善;二是做好全面预算管理工作,做到有预算,不超支,无预

  • 生产部积极筹备2019年大修工作

    大修工作是完成全年生产任务的重要环节,2019年大修即将到来,为保障年度大修任务的顺利开展,生产部积极动员,开启了紧张的前期准备工作。
    围绕年度大修计划,生产部组织各专工召开了年度大修工作动员会,对大修重点工作进行了安排部署。强调前期工作要以议标标书编写工作为重心,严把投标单位质量关,对施工单位进行资质预审核过程中,要求对应标段必须具备相关施工资质,提供近三年内做过的对应施工项目相关资料,确保中标单位能够高质量完成投标项目。
    下一步,生产部将严控各项工作计划完成时间节点,确保2019年大修任务圆满完成

  • 生产部调度中心举行电石工艺专题培训

    为全面提升公司调度生产协调管理能力和综合业务水平,实现统筹协调、科学调度的工作目标,2月25日,生产部调度中心组织电石工艺培训。
    本次培训主要对电石生产工艺、设备、异常处理等内容进行了学习。培训内容详实丰富,大家主动积极交流讨论,对于进一步了解和掌握电石生产运行及异常情况处理,提升生产管理水平有着积极的促进作用。
    下一步,生产部将继续加大对调度的培训力度,全面提升调度综合业务水平和协调管理能力,一方面持续加强对本部和神木电石的工艺、设备等内容的学习,全面掌握生产运行情况;另一方面全力以赴狠抓产量,

  • 交流互鉴促提升 公司第六党支部、第十党支部联合开展干部走动式交流活动

    为持续落实精细化管理,深入推进干部走动式管理在公司落地生根,2月15日,公司第六党支部和第十党支部联合开展干部走动式交流活动。支部书记、分厂专工、工段长等共计40余人参与本次活动。 此次交流活动主要包括检修电气专业知识、自控仪表专业知识、文明生产管理、备品备件材料管理、设备检修维修润滑管理、安全附件管理、工艺仪表台账管理等内容。通过交流,促使各级管理人员相互借鉴经验、取长补短。
    干部走动式管理是公司推行精细化管理的要素之一,通过此次交流学习,进一步提升了分厂各级干部的安全管理水平,为确保公司安全稳

  • 安全监察部组织学习公司2019年度工作报告

    2月1日,安全监察部组织全体员工集中学习了公司2019年工作会议、安全环保工作会议主要文件,深刻领会文件精神,理清了思路、坚定了信念。 薛董事长在报告中提出了公司“行稳致远”的发展发展理念,值得我们每一位员工深刻领悟其中的内涵。对于薛董事长提出的“三个问题”,内部展开了积极的研讨,每位员工进行了自我反思和对照检查、谈自己的体会、查摆问题、统一思想。经过讨论,一致认为要安全监察部要牢固树立忧患意识、学习意识、担当意识,主动提高个人能力和境界,苦练内功、强化自身,奋力承担起公司发展的使命和重任。
    随后,安

  • 烧碱分厂召开2018年安全生产先进经验交流座谈会

    为进一步提高分厂广大员工的安全责任意识,持续提升分厂安全生产管理水平,为圆满完成公司下达的年度安全生产任务保驾护航,1月30日,烧碱分厂组织召开2018年安全生产先进经验交流座谈会。会议由分厂领导,工段长,班组长及先进员工共计25人参加。 会议首先对获得分厂2018年度安全卫士、隐患排查能手、消防气防之星共9名先进个人进行了表彰奖励。其次由获得公司2018年度安全标兵、环保标兵的先进个人分别就其在工作实践中经验进行交流发言;分厂先进个人有针对性的从隐患排查治理、消防气防知识掌握和应用、安全环保行为实践、应急救援处

  • 聚氯乙烯分厂2018年度员工岗位技能考核圆满结束

    为继续落实公司“低定员,高素质,高效率,高待遇”的战略方针,聚氯乙烯分厂持续加强员工的岗位技能培训工作,不断提高员工技能素质、发挥员工个体的能力。为检验2018年度岗位技能培训情况及自学情况,聚氯乙烯分厂近日组织对分厂全体员工进行了2018年度员工岗位技能考核。 本次员工岗位技能考核分三个部分,综合评定每位员工的培训情况。一是对一线岗位操作人员进行现场操作考核;二是对一线员工2018年下半年自学笔记情况进行检查评比;三是组织全体员工进行2018年度岗位技能考试。为综合检验员工的岗位应知应会和技能培训效果,考试卷

  • 储运分厂召开2018年度总结大会

    12月23日,公司储运分厂召开2018年度总结大会,分析总结了2018年分厂安全、环保、设备、工艺、电气等设施的运行情况,安排部署了2019年重点工作。会议由分厂副厂长王红旗主持,分厂各级管理人员及员工代表参加了会议。
    会上,围绕“深化改革创新,安全环保双赢”主题,各工段代表、工段长、专责等分别汇报了2018年工段工作、分厂安全环保和设备工艺管理的亮点工作及存在问题,客观分析了工段和分厂目前实际状况。随后,对2019年各项工作的开展做了详细规划。
    会议要求,各工段要进一步增强经济管理意识,做好生产过程中各项检维修费用

  • 第三党支部组织学习《中国共产党支部工作条例》

    为深入贯彻中共中央《中国共产党支部工作条例(试行)》文件精神,进一步增强支部体系建设,12月20日下午,公司第三党支部组织支部全体党员及部分群众在党员活动室集中学习文件,活动以传阅诵读的方式进行,每名党员认真阅读了《条例》内容,并对重点条款展开讨论。 在仔细研读了文件后,潘俊超部长强调:《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章要求,是新时代党支部建设的基本遵循。对《条列》的学习贯彻是今后支部的重要任务,是支部工作的重要导向。支部每名党员都要熟知条例的每项内容,将《条例》作为支部工作

  • 聚氯乙烯分厂开展《安全生产法》宣讲活动

    为进一步加强分厂安全生产管理,健全安全生产责任体系、加强员工安全教育和培训,12月16日,公司聚氯乙烯分厂组织开展《安全生产法》主题宣讲学习活动,共130余人参加学习。 本次学习由分厂安全员张旭结合生产实践及事故案例对《安全生产法》7章114条内容进行深入剖析,让员工能够结合自身工作对照学习,进一步提升安全意识,提高现场管理水平。讲解过程中,大家认真听讲、勤做笔记,学习氛围浓厚。 此次《安全生产法》宣讲活动,旨在提高员工理论水平,以科学的方法指导现场生产实践活动,进一步提高全体员工安全生产意识和安全技术水平

  • 公司第八党支部召开“弘扬雷锋精神 学习时代楷模”座谈会

    12月15日,公司第八党支部组织党员干部和入党积极分子召开“弘扬雷锋精神
    学习时代楷模”座谈会。
    会上,首先传达了《集团公司党委书记、董事长袁小宁在集团精神文明暨企业文化建设推进会上的讲话》,随后学习了《榜样》、《新时代党员干部应知应会300问》、《中国共产党支部工作条例》。 会议指出,学习时代楷模,就是要学习他们热爱祖国、热爱人民的思想境界;乐于助人、无私奉献的高尚品格;爱岗敬业、忠于职守的职业精神。并强调公司正处于改革发展建设的关键时期,需要以弘扬“榜样”精神为指引,以君子文化为导向,形成崇德向善

  • 烧碱分厂组织开展2018年度员工综合技能考试

    为进一步检验员工一年来对各类业务知识技能的掌握情况,适应公司高速发展对人才的需要,12月15日,烧碱分厂组织分厂员工在生活区多功能厅进行年度综合技能考试,共计150余人参加。
    本次考试分别由分厂工艺、设备专工、安全员围绕生产工艺参数、装置设备运行方式及安全环保管理制度等进行出题,由分厂厂长对试题进行把关。试题首次将安全环保知识纳入年终考试,并将比例提高至30%,旨在进一步增强广大员工的安全环保意识,使员工充分认识到安全环保的重要性。 考场上,员工们细心审题,认真作答,有的低头沉思,有的奋笔疾书,耳边不闻一

  • 神木电石召开2018年第十一次安全环保例会

    12月14日,神木电石组织召开2018年第十一次安全环保例会。公司各部门、分厂中层及安全员30人参加。
    会议总结了11月份安全环保工作开展情况,部署安排12月份安全生产工作,传达了近期中省会议、集团公司例会、金泰氯碱会议精神,组织观看学习“11、28”盛华爆炸事故视频。
    会议要求,一是以12月13日省应急管理厅领导在检查中提出的问题整改意见为导向,重点对各装置的工艺指标进行比对分析,查漏补缺,持续完善声光报警系统与工艺联锁控制;二是各单位以“11.28”事故为警示,摒弃“重生产、轻安全”的管理思想,清醒认识到安全工作容不

  • 公司第八党支部组织开展“致敬马克思”主题党日活动

    12月2日,公司第八党支部联合第三、第四党支部共同组织开展了“致敬马克思”主题党日活动,各支部党员和入党积极分子集体观看电影《青年马克思》。
    该片节选了马克思在1843年至1848年的生活片段,还原了《共产党员宣言》诞生的艰辛过程。让大家进一步了解了青年马克思与恩格斯为了共同的理想信念,致力于改变世界的奋斗历程。
    观影过程中,党员们深受感染,并在观影后展开了讨论。大家纷纷表示,我们要学习电影中青年马克思对事业、对生活的态度。学习他看准目标后,砥砺前行,锲而不舍的精神,并将这种精神融入到以后的工作中。

  • 公司第九党支部开展“三忆改革发展史 不忘初心感党恩”专题座谈会

    为总结宣传改革开放以来党和国家事业的光辉历程与伟大成就,学习改革开放实践的宝贵经验,11月19日,公司第九党支部组织支部全体党员与积极分子开展“三忆改革发展史
    不忘初心感党恩”专题座谈会。 会上,支部书记带头梳理了1978年改革开放至今,国家在政治、经济、文化、社会、生活等方面发生的主要变化,回忆了改革开放40年的丰硕成果,尤其是党的十八大以来社会主义建设取得的历史性成就、党和国家事业发生的历史性变化。参会人员纷纷结合实际经历,畅谈身边及公司发展过程中的变化与进步,同时表示,将以此次座谈会为契机,立足本职

  • 神木电石组织开展消防知识培训

    为进一步提高全体员工消防安全意识和防火减灾的基本技能,结合公司2018年“消防宣传月”工作安排,11月12日下午,神木电石特邀榆林市鸣安消防知识宣传中心为公司员工进行了以“全民参与、防治火灾”为主题的消防知识培训,公司各部门、分厂共90余人参加。 培训主要分为单位消防“四个能力”建设、冬季“四防”、消防器材的正确使用维护和检查、火灾事故的逃生和自救四个方面内容。培训过程中,讲师通过引用近年来多起典型火灾事故案例,并结合视频、图片等多媒体方式,使广大员工鲜活生动地感受到了火灾事故给企业和员工生活带来的巨大灾

  • 神木电石召开2018年第十次安全环保例会

    11月9日,神木电石组织召开2018年第十次安全环保例会,公司各部门、分厂中层及安全员30余人参加会议,神木电总经理张庆、总经理助理赵鹏涛、李煌校出席了本次会议。会议首先传达了近期中省会议精神及集团公司例会会议精神,并总结了10月份安全环保工作开展情况,对11月份安全生产、工作做了具体安排部署。学习了近期典型安全事故案例,组织观看了吊装作业规范培训视频。会议要求,一是要持续推进隐患排查治理工作,做好入冬前防火、防冻、防坠落、防中毒等各项安全措施,确保生产安全平稳运行;二是指出公司目前安全现状与集团、总公司及公

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