为确保2019年公司装置停车大修议标项目顺利进行，保证议标程序合规、合法。3月29日下午，生产部设备检修管理中心组织装置大修议标动员会。生产部、效能监察部、财务管理部、采供部及各分厂相关负责人40余人参加会议。 会议确定了开标时间安排，明确了商务组、技术组、纪检组、会务组等工作组职责分工和评分标准等事宜。会议要求所有参与议标人员要恪尽职守，坚持公平、公正、公开原则，保证议标工作顺利完成。
此次会议的召开，为大修工作作了细致安排，为保质保量完成公司2019年大修工作打下扎实基础。

为进一步加强生产现场文明治理,使员工的工作环境更加整洁优美，提升员工工作舒适度与幸福感，近日,公司生产单位掀起了文明生产综合治理活动。 仓泵间是将煤粉在锅炉里燃烧后产生的煤灰输送到灰库的中间设备所在地，十多年来由于这里环境的特殊性，设备、钢梁、墙壁、窗户、地面等早已变得面目全非，运行人员利用休息时间对三台锅炉仓泵间和灰库的墙面、设备及周围卫生进行了彻底清扫、刷漆。
通过大家的不畏脏苦，团结协作、才一天的时间，仓泵间和灰库就焕然一新，生产现场有了明显改观。
接下来，公司将在保证设备安全的基础上，对

落实特种设备安全管理，3月11日，动力分厂自行成立组，开展了特种设备安全专项检查。 检查小组由分厂设备主管，机、电、仪各专业人员组成，按照《特种设备安全监察条例》和《特种设备安全生产法》要求，从特种设备注册登记，特种设备的定期检验情况，存在的安全隐患及缺陷，安全阀、压力表校验情况，特种设备操作人员资质审核，各项管理制度、操作规程、岗位责任制的完善和工作环境的执行情况等方面，对分厂124台压力容器、5台起重设备及1台叉车进行了清单式检查。
针对检查出的问题，分厂制定了相应整改措施，责任到人。同时以本次检查

为确保万吨级氧化钙项目顺利开车，3月7日，公司组织工艺、设备、电气、自控等相关专业人员联合项目组到氧化钙项目现场，对氧化钙项目安装情况分专业进行了专项检查。 按照“三查四定”即“查设计漏项、查未完工程、查工程质量隐患，对查出的问题定任务、定人员、定时间、定措施”要求，各专业人员逐一对照检查，并制定对应整改措施。随后召开了会议，对各专业查出的问题与缺陷将进行了梳理，要求各专业与施工单位密切配合，在规定时间内完成整改，稳步推进项目尾项整改工作。
本次项目专项对接进一步查处了工程建设中存在的问题与隐患

经公司全体员工协作努力，公司氧化钙项目建设已经接近尾声。为保障公司氧化钙项目安全投入试运行，储运分厂积极与氧化钙项目组沟通，对现有岗位人员进行了优化定员，组织开展培训。 储运分厂将培训人员按组分配，采取分组式讨论学习，每天下午下班前一小时组织全员把发现的问题集中开展讨论研究，现场提问学习掌握情况，模拟绘画工艺流程图；邀请公司研发中心工作人员对氧化钙项目运行实操人员进行设备、工艺、操作步骤系统化培训；抽调骨干员工分组现对现场所有机、电、仪动静设备进行逐一统计，模拟开停车操作及异常情况处理，为顺利开

2月25日，公司氧化钙外来施工人员陆续返厂，根据公司安全生产相关规定，储运分厂邀请公司安全监理在氧化钙施工现场举办了“节后”安全复工教育培训。
此次培训内容包括施工现场安全注意事项，施工人员心里状态调整等。通过事故案例讲解，有效加深了施工人员对公司安全理念及安全管理的要求，使其对现场施工的各类票证、吊装作业前的操作程序、户外配电箱搭建要求等有了更高的认识。
通过培训，较好地提升了施工人员的安全风险意识，对节后施工人员的精神状态进行了有效调整，让其尽快融入到安全建设队伍中去，为复工后安全施工奠定了良

为提升员工的应急救援能力，1月2日，热电分厂举行了“高压蒸汽泄漏”应急救援演练。公司安全监察部、调度中心等观摩了演练。
本次演练模拟高压蒸汽泄露，操作人员在关闭高压疏水阀门时被蒸汽烫伤，发现险情后，值长迅速向有关部门汇报，分厂立即启动高压蒸汽泄漏事故应急预案。救援小组第一时间对伤员进行了紧急处理，运行、检修人员，严格执行工作票制度，对泄漏点进行隔离、检修，成功排除了险情。整个演练过程紧张有序，获得了观摩人员的一致肯定。 本次演练进一步明确了相关人员的岗位职责和应急程序，以此降低突发事故发生的概率与

近日来，温度骤降，寒冷环境导致生产车辆、设备、管线及其他辅助设施容易受冻损坏发生故障。因此，做好防冻保温工作尤为重要。储运分厂为了确保车辆及设备设施安全过冬，坚持以“防”为主，多举措并举，扎实做好冬季“防冻保温”工作。
一、依据制度 制定方案
储运分厂根据公司《防冻保温管理制度》制定了相应的冬季防冻保温方案。分厂领导负责组织对装置区防冻保温工作的检查与考核,监督防冻保温措施的落实；各装置区班组直接负责防冻保温措施的巡回检查和具体落实。
二、制定标准 细化责任
结合工作实际，储运分厂完善了防冻保温

为进一步提高广大职工的安全意识，做好年底安全生产工作。12月2日，烧碱分厂开展危险化学品泄漏事故应急演练。 吸取张家口“11·28”重大爆然事故教训，烧碱分厂积极筹备，认真组织，针对性地开展了“易燃易爆气体泄漏”事故演练。此次演练以班组为单位，针对四楼平台氢气与电解槽氯气泄露开展事故应急处理与救援演练，确保“班班会处理,人人能应急，个个可救援”。
演练过程中，各小组人员行动迅速，默契配合，严格按照事故处理预案有序进行。随后，对整个演练过程进行了总结，强化优点，改善不足之处。通过此次演练，进一步验证了应急

临近年关，为确保公司生产装置的安全稳定运行，按照公司工作安排，11月26日，烧碱分厂召开“反三违、抓落实、保安全、促生产”动员部署大会。
安全员首先通报了分厂近期安全管理方面展现出的亮点，指出现场安全管理中存在的问题，通过提问、交流、讨论等方式就下一阶段如何提高生产现场安全管理工作提出要求。随后，各工段长就临近年关如何做好基层安全管理工作等作了表态发言，液氯工段长对进一步做好重大危险源监管提出了合理化的建议。
分厂厂长要求各级安全管理人员切实将“反三违、抓落实、保安全、促生产”工作抓实、抓细、抓出

11月26日，由公司安全管理副总工程师赵小文带队，包括安全、环保、电气、仪表、工艺、设备等相关专业12人，按照各专业《安全检查表》的清单内容，对神木电石进行安全综合检查。
此次检查既是对集团公司“秋安”检查出问题整改情况的复查，也是对神木电石在岁末年初切实抓好安全环保工作的一次综合检查。
总结会上，专业组就此次检查出的问题和隐患分别进行了通报。副总工程师赵小文重申了薛董事长对岁末年初安全环保全面升级管理的要求，通过列举多起事故案例警示教育大家，要以“宁愿听骂声，也不愿听哭声”的思想狠抓安全管理，以“

为进一步规范工作票的办理流程，提高员工安全作业意识，11月24日，动力分厂开展电气误操作原因分析及其防范措施培训活动。 培训过程中首先对工作票管理制度进行了集中宣贯，其次重点围绕电气操作安全措施、危险点分析和管控措施、执行试运措施等内容，采取正面示范和点评典型错误的形式，对工作票的办理到现场实际操作全过程进行了详细的解读。

培训会上对各工作票负责人严格执行工作票制度提出了具体要求：一是要充分认识规范执行工作票制度对保证作业过程中人身和设备安全的重要性，切实增强工作票制度的执行力；二是要以本次培训

近日，烧碱分厂举行了设备检修方案竞赛活动，公司副总经理梁寅祥作为评委参与此次竞赛。
活动以设备检修方案为中心进行，各参赛选手对照PPT对检修方案进行详细讲解。活动正式开始之前，分厂员工积极报名，共有24位选手参加比赛。激烈比拼之后，10名较为优秀的选手进入决赛。

决赛过程中，针对每一位选手的检修方案，梁总及评委们都给出了细致的点评，从做什么、谁来做、何时做、怎么做以及制定检修的整体流程及详细的检修标准进行了指导和评分。最后评出了一、二、三等奖。
此次活动旨在进一步体现员工岗位价值，促进员工岗位基本

为进一步体现员工岗位价值，促进员工岗位基本功修炼，11月18日，PVC分厂在公司新调度楼三楼会议室举行了2018年设备检修方案竞赛活动。公司副总经理梁寅祥参加活动并对比赛进行点评。
本次竞赛，共有13名优秀选手同台竞技。每位选手限时15分钟，竞赛包含设备概况、设备制造厂家、设备基本性能参数、设备检修方案、常见故障及排除、设备大中小修、设备检修过程控制及最终验收等内容。
经过3个多小时的激烈比拼，最终职工代表孙红军以优异成绩脱颖而出，获得本场比赛的第一名。
此次竞赛旨在提高员工岗位专业知识水平，激发员工立足本职

会议主要就当前现场施工存在的主要问题进行分析，与各单位负责人进行了讨论和交流。
经过认真深入探讨，对现场施工标准化管理提出几方面要求：一是建立微信管理群，提升管理及沟通效率。规定每月定期召开一次碰头会；二是规范特殊作业票证审批流程，各级人员必须进行现场确认，落实相应的安全环保措施；三是现场脚手架的搭设、验收、使用、拆除等必须严格按照相关标准执行；四是规范防爆区域临时用电作业，严禁使用民用用电设备；五是规范使用个人防护用品，作业人员必须根据作业内容佩戴相应的个人防护用品；六是明确了作业前召开班前安

为响应《陕西省铁腕治霾打赢蓝天保卫战三年行动方案》文件精神、减少原煤的使用量、实现废气循环利用，近期，神木电石热电分厂拉开了“越冬计划检修”作业序幕。 此次检修重点针对投用燃气燃料的技改项目进行。燃气的投用具有高危险性，而管道阀门作为安全生产第一道防线，为了更好的保证人员和设备的安全，避免出现安全事故发生，神木电石着重对燃气管道的阀门进行维修改造。经过6天努力，热电分厂燃气管道的11台阀门全部技改完工。
此次检修保障了生产设备的安全平稳运转，为确保神木电石达产达标进一步巩固了基础。

为切实提高广大员工预防和应对火灾能力，普及员工消防安全常识，持续扎实推进公司安全管理工作，11月8日，烧碱分厂成功举办“119”消防知识竞赛活动，公司副总经理王炜，副总工程师赵小文出席活动。 本次竞赛分为四个代表队，分别是盐水液氯工段代表队、电解工段代表队、氯氢工段代表队、固碱工段代表队。竞赛通过必答题、抢答题、风险题的方式进行比拼，内容涵盖消防安全法律法规、火灾应急救援、火灾预防等多方面知识。竞赛过程中，四支代表队积极抢答，各自展现着消防知识功底，选手们的优秀竞答引起场下观众的阵阵掌

10月13日，在第29个“国际减灾日”来临之际，公司组织员工，开展以“减少灾害损失，创造美好生活”为主题的防灾减灾应急演练活动。 此次演练以循环水发生氯气泄漏为背景展开。模拟了从发现险情、报告险情到处理险情整个事件处理过程，重点检验了员工对此类事故应急处理的实际操作能力。演练过程中，在接到分厂领导处理故障的指示后，两名应急抢险人员迅速就位，穿戴好防化服和空气呼吸器，进入加氯间进行故障消除，12分钟后成功封堵泄漏点，以最短时间迅速排除险情。
本次演练，险情处理及时到位，员工操作有条不紊，进一步检验了员工

9月7日上午，公司邀请专业培训人员开展了受限空间作业安全培训。安全监察部及各单位安全管理人员、工段长等30余人参加培训。
培训讲师结合公司实际情况，重点对互联便携式气体检测仪使用方法及注意事项，预警功能、互联报警功能、故障报警消除等知识进行了细致讲解，并与参训人员就工作中遇到的受限空间作业相关问题进行交流探讨。
培训前，公司为各分厂新增配便携式气体检测仪、供气式长管呼吸器、视频监控等防护设备共11台。此次培训对进一步提升公司安全生产技术水平，加强管控特殊作业风险能力起到积极促进作用。

为提高员工对低压电气常见故障判断能力，及时制定相应的预防措施，8月20日下午，储运分厂邀请公司电气专业人员组织对分厂班长以上人员开展了电气安全及基础知识培训活动。
培训先后从电流对人体的伤害、防止触电的本质安全措施及静电、雷电危害的预防措施等方面向参训人员进行了详细讲解期间，观看了电石着火事故案例。授课老师对案例中电气隐患逐一进行了分析并进行互动答疑。
一直以来，公司多措并举不断加大各类培训力度，以提高员工综合技能。此次培训是分厂落实公司“三个人才梯队”建设的一项举措，进一步提高了员工的电气业务技