马年开门红，文明创建结硕果。公司喜获“2013年集团文明单位”的称号，并得到了集团公司的命名表彰。获得此项荣誉，充分展示了公司近年来不断文明建设取得的成果。 近年来，公司将文明创建与企业中心工作深度结合，以“2013年争创集团文明单位”为目标，成立了领导组织机构，制定了实施方案、创建规划，在文明创建工作中明确目标、强化措施、创新载体、落实责任，扎实开展了文明创建系列活动，为促进公司持续健康发展，提供了坚强的动力。 经过3个多月的精心准备，收集各类资料200余份，在现场二期项目施工未结束情况下，通过了集团公司文

1月23日，集团纪委监察室举办的反腐倡廉图片巡展到我公司展出，纪委监察室李旭昌在展出现场组织。 此次巡展覆盖整个集团系统，在我公司的展出将持续3天，到25日结束，之后将继续到陕北其他两家兄弟单位巡展。 此次巡展，图文并茂，集中展示了“2013年集团公司党风廉政建设工作掠影、中央发布的廉政要文、中共中央总书记习近平同志关于反腐倡廉的讲话、十八大落马官员警示图片”等内容，具有很好的教育警示意义。 图片展出后，公司管理层领导及广大员工纷纷前往学习，对进一步增强员工廉洁从业意识，保持企业整体良好的作风风气起到了积极的

1月16日，集团公司副总经理门德彬一行莅临公司检查指导安全生产工作，检查组一行冒着严寒对一、二期生产装置进行了现场检查，随后组织召开了检查工作会，公司在米领导、副总工程师、管理部门及分厂主要负责人参加了会议，会议由集团公司安监部王水利主任主持。 会上，门总对我公司整体工作给予了肯定。一是2013年，在金泰氯碱领导的坚强带领下，企业克服了严峻的外部形势，经营目标全面完成，安全生产稳定可控，大家在困难中发展，在逆境中前进，给集团交了一个圆满的答卷，为集团全年目标的实现做出了重要贡献；二是面对陕北极度寒冷的天

近日，陕西省水利厅水资源处联合榆林市水资办、米脂县水务局和水资办来我公司检查指导水资源使用及管理工作。 检查组现场查看了综合水泵房、#2水源井、水处理、总排口在线监测等设施运行情况，听取了我公司关于生产取用水、水处理及中水回用以及其他相关工作的情况介绍，详细了解了聚氯乙烯及烧碱水资源消耗情况，对公司通过采取水资源使用环节分户计量，严格实行用水消耗指标控制及考核、水分类处理及中水回用、水达标排放等已取得的实效给予了高度评价。 最后，检查组一行要求企业继续实行用水总量控制，加强节用水管理及水源保护，发挥

1月7日，集团公司文明办考核组成员党委工作部杨军、李兆顺对公司进行了文明单位创建工作的检查验收。 检查组以听取汇报、查阅资料、实地查看等形式，对公司创建活动进行全面检查，认为公司扎实开展文明单位创建工作落实职务，取得了成效。 最后，考核组对公司下一步文明单位创建工作提出了要求：一是进一步将文明单位创建活动融入企业日常工作，开展更多形式的文明创建系列活动。二是继续深化文明单位创建活动，力争文明单位创建工作再上新台阶。

2013年，在复杂严峻的宏观经济形势下，公司领导准确研判宏观经济形势，带领全体员工积极采取强化内部管理、深化改革、降本增效、加强风险防范、积极争取政策支持等应对措施，在稳定一期生产经营的同时，有序推进二期项目建设，保证了企业良好的发展态势。一直以来，公司按照集团公司加强集约化经营和精细化管理要求，不断完善提升各项管理工作，企业的综合管理水平、应对市场竞争能力与抗风险能力得到了逐步增强，财务管理工作和内部审计工作得到了省国资委和集团公司的肯定。近期，在国资委开展的先进评比活动中，公司荣获陕西省国资委“

为进一步促进和巩固行业统计工作，保证行业信息统计工作顺利持续开展，陕西省石油和化学工业协会根据2013年度全省石化工业统计完成情况，对全年报表完整、数据准确及时、并能全面反映企业生产情况的陕西金泰氯碱化工有限公司等单位授予“2013年统计工作先进单位”荣誉称号。 此项荣誉的获得，充分反映了公司扎实的统计基础管理和高效务实的统计工作团队，对企业进一步更好地开展工作起到了积极的促进作用。

公司一直以来高度重视职工工作和生活条件的改善，努力创建园林式生活环境。结合陕北当地气候及土壤条件，坚持以种植耐寒、耐旱、层次与色彩丰富的植物为规划原则，安排专人定期对园林植物进行绿化养护，不断优化绿化方案、加大绿化面积，结合企业实际，修建体育、健身等活动场所，配备专业活动器材，使公司绿化管理形成了专业化的管理体系，满足了职工生活居住所需。 近期，榆林市住房和城市建设局按照《榆林城区创建园林式单位和居住区评选办法》，积极组织评比验收，公司生活区被命名为“2013年度市级园林式居住区”。 公司人性化的管理