公司新闻
  • 公司召开保障安全生产紧急会议 安排部署下一步安全工作

    公司领导班子高度重视安全生产工作,于8月23日上午召开了保障安全生产紧急会议,针对目前外部严峻的安全形势,就下一步安全生产工作作出部署安排。
    近一个时期以来,全国多个地区发生重特大安全生产事故,特别是天津港“8•12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故,造成重大人员伤亡和财产损失。在该事故还未处理结束,22日20时56分,山东桓台县润兴化工科技有限公司一分离器着火并引发爆炸,造成1死9伤。
    会议首先通报了山东润兴化工科技有限公司的爆炸事故,同时安排各单位全面开展安全自查工作,由一把手亲自负责,对

    2015-08-25 0 0 0 0
  • 公司持续推进节水型企业建设

    为确保企业可持续发展战略的顺利实现,进一步提高水资源利用效率和经济效益,推进“节水型企业”建设,公司自8月份开始全面展开节水相关工作。
    公司专门成立了节水型企业建设工作领导小组,统一部署,协调推进节水型企业建设相关工作及问题,从工作动员、组织部署、组织实施、验收评价四个阶段明确工作任务和责任,确定各单位的节水考核指标。
    为了影响员工进一步形成节水意识,公司专门印制了多批节水宣传标语和宣传画,张贴于生产生活区的显要位置,对节水政策、措施和节水知识进行广泛宣传,营造了浓厚氛围,倡导员工从日常工作生活

    2019-07-16 0 0 0 0
  • 公司召开专题会议 部署纪念抗日战争胜利70周年系列活动

    在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年即将到来之际,为大力弘扬民族精神和抗战精神,8月24日上午,公司党委召集各党支部书记,召开了专题会议,就开展系列纪念活动进行了部署安排。
    会议决定,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”为主题,开展包括主题宣传、观看抗战题材电影、“讲抗战历史”、收听收看中央纪念大会、感言体会征集等形式多样的纪念活动。
    会议同时对各项活动开展进行了周密的部署安排,要求各党支部精心组织,明确专人负责,广泛动员员工踊跃参与,通

    2015-08-25 0 0 0 0
  • 公司召开2015年上半年工作会议

    8月19日上午,公司召开了2015年上半年工作会议暨安全环保工作会议。公司领导班子成员、全体副总师、中层管理干部、副工段长及以上岗位员工参加了会议。会议全面回顾总结了上半年工作,分析了企业发展面临的形势,并围绕集团下达的工作任务及稳增长目标,对下半年重点工作进行了安排部署。
    会上,公司党委书记、董事长张红兵传达了集团公司2015年半年工作会议精神,并作重要讲话。从风险管控、管理效率提升、重点项目建设、改革持续推进、员工队伍素质建设等五个方面肯定了上半年工作成绩,深入分析了当前及未来企业发展所面临的宏观经济

    2015-08-20 0 0 0 0
  • 公司二期项目顺利通过安全设施竣工验收评审

    8月18日,公司组织召开了二期项目安全设施竣工验收会。榆林市安监局、米脂县安监局、设计单位、施工单位、监理单位、评价单位有关人员参加了评审会,会议一致通过公司二期安全设施竣工验收。
    验收期间,由5名省安全专家组成的安全设施竣工验收审查专家组,对公司二期生产装置进行了现场检查,并对公司提交的项目“安全设施竣工验收材料”进行了会议集中审查,专家组一致同意公司二期(Ⅰ)15万吨/年聚氯乙烯扩建工程通过安全设施竣工验收。
    下一步,公司将根据专家组审查意见,修改完善安全设施竣工验收材料后,形成验收总结报告,上报

    2015-08-19 0 0 0 0
  • 公司开展系列活动 帮助员工“清凉一夏”

    陕北地区近期以来持续高温酷暑,为帮助员工消暑,确保生产经营安全稳定,8月6日-12日,公司开展系列送清凉活动,帮助员工“清凉一夏”。
    公司先后分批为员工发放了多种消暑物品,并向员工宣传防暑知识,帮助员工正确采用防暑方法,有效抵抗酷暑侵袭。同时,还将防暑降温工作与安全生产相结合,要求把员工安全和生产作业安全作为重中之重,时刻保持“安全第一”的清醒意识,确保人员和生产安全。

    2015-08-14 0 0 0 0
  • 公司编印学习资料 推动员工素质建设

    为培养员工主动关心国家政策形势的意识,推动综合素质能力建设,增强风险防范能力,公司8月份精细摘编了各大主流媒体近期的权威资讯,印发员工学习参考。
    资料内容涵盖当前经济社会生活的方方面面。资料下发后,各部门分厂组织员工认真学习,充分拓展了员工视野,增长了知识,培养了关心时事,关心企业发展的意识,许多员工还自发撰写个人学习心得体会。
    为适应新常态下现代企业管理要求,公司深入创新管理,培养员工形成主动学习、深入思考、不断提高的思维习惯,以推动员工素质建设作为企业发展提供软件支撑。

    2015-08-14 0 0 0 0
  • 公司认真传达学习集团公司2015年半年工作会议精神

    集团公司召开2015年半年工作会以来,公司积极采取多种方式传达贯彻集团半年工作会议精神。
    会议召开后,公司参会领导第一时间向其他班子成员及部分管理人员传达了会议重要内容。会议相关文件下发后,公司及时安排管理人员认真开展文件学习,并要求管理人员结合各自具体工作及职责,进一步组织各级员工开展学习。此外,公司还安排利用公司简报、宣传栏等媒介,对集团半年工作会议精神进行大篇幅专栏宣贯,帮助全体员工深入学习领会。
    7月30日,按照集团要求,公司及时上报了会议精神学习贯彻情况及下半年采取的工作措施。
    目前,公司

    2015-08-01 0 0 0 0

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