近期，动力分厂在一线整流开展了消防演练活动。公司安全监察部及分厂员工参加。
演练的主要分为现场讲解消防安全常识、进行模拟实物灭火操作演练。首先由分厂厂长向员工讲解消防安全常识、火灾预防措施，对灭火器材的使用保养方法，以及如何在火场中逃生自救等，并进行了现场示范。
随后，配电整流员工在户外进行了一线1#整流变压器电缆头着火模拟操作演练。演练过程分工到位、有条不紊，员工充分运用培训中学到的技能，能够在确保自身安全的前提下，正确判断和预控险情并启动灭火应急预案。演练达到预期效果。

为进一步发挥党员、团员先锋模范作用，推进企业安全文化建设，6月18日，公司第七党支部组织党（团）员进行安全生产模范带头宣誓活动。
此次活动，旨在提高党员、团员安全生产责任意识，进一步加强业务学习，发挥党员、团员的先锋模范作用，提升员工安全文化素养。贯彻安全生产月中“生命至上，安全发展”这一安全管理思想理念，形成“人人讲安全，人人管安全”的良好氛围，确保公司生产装置安全平稳运行。

为扎实推进公司“安全生产月”各项活动，不断提高员工安全生产意识与技能。6月3日下午，储运分厂内部组织开展了正压式空气呼吸器专项培训活动。
培训由安全员先后从空气呼吸器的构成、用途及使用注意事项等方面，向参训人员进行了详细介绍，并进行答疑解惑，就空气呼吸器的佩戴及使用进行了逐一指导。使员工真正做到熟悉、熟练使用各类应急器材。
此次培训，参训人员纷纷表示愿意多通过参加此类培训，不断提高个人安全生产技能。

5月8日凌晨，神木电石年度大检修工作正式拉开序幕，电石分厂积极投入大检修工作，成立了党员突击队。 检修开始前，分厂就本次大检修的重点工作现场进行了安排部署，要求全体突击队队员，一是要贯彻落实公司大检修动员部署会议精神，时刻保持安全生产的高压态势、警钟长鸣，确保现场检修任务安全有序推进。二是要积极发扬不怕苦不怕累的革命精神，践行“君子”文化，主动勇挑重担，时刻站在急难险重工作的最前沿。三是要坚持现场精细化管理，带头执行现场标准化作业，事无巨细地做好每项工作。
检修现场，党员突击队还进行了大修前宣誓活

为不断夯实基层安全文化建设，营造良好的安全文化氛围，烧碱分厂组织全体员工绘制安全漫画。
员工围绕安全生产主题，充分发挥想象力，结合生产实际，共完成安全主题漫画100余幅，经过评比，选出优秀作品进行展示。漫画作品集安全生产、劳动保护、宣传教育为一体，教育引导员工严格遵守各项安全生产法律法规，提高自我防范能力。员工在绘制和观看漫画的同时，进一步提升对安全生产的理解。

此次活动，是公司安全文化活动进工段、进班组、进岗位的体现，促使员工树立正确的安全生产观念，提高员工安全文化素养，在公司内部形成“人人

为确保生产安全稳定，防止因卤池有效容积的下降对生产负荷造成影响，3月10日至12日，烧碱分厂完成
1#卤池清淤工作。
公司自投运以来，随着盐泥的不断沉积，卤池有效容积明显下降，卤水储量的下降对公司满负荷平稳生产构成威胁。烧碱分厂提前预防，组织技术人员多次开会研究讨论，制定切实可行的卤池清淤方案，在确保生产安全稳定的基础上，对
1#卤池进行了为期两天的清淤工作。清淤后的卤池容积增加了1000立方米，大大提高了卤池的缓冲能力，有效增强生产的稳定性，为完成公司全年生产任务夯实了基础。 为确保生产安全稳定，防止因

针对春季火灾隐患多发性和并发性，为进一步提高防火防范意识和岗位员工应急处置能力,公司组织各分厂进行“春安”防火演练。3月10日，储运分厂率先在渣场工段渣库拦洪坝开展了防火应急演练。 本次演练分为指挥组、技术指导组、现场实施组3个小组，现场岗位任务分配明确、消防器材设施齐全，演练过程新员工全员实操，能正确掌握灭火器使用方法，各小组协调配合默契，演练达到了预期效果。进一步增强员工消防安全意识和实际操作经验，提高了发生火灾时员工的应变能力。 此外，公司在定期开展演练的基础上，各单位坚持每天对消防器材进行全面

贯彻落实公司“讲政治、有品德、业务精、作风硬”人才建设标准，不断激发员工学习和工作热情，持续提高员工操作技能和专业知识水平，聚氯乙烯分厂开展2017年度员工岗位技能考核。
本次考核从三方面对岗位员工进行综合测评，一是组织分厂各专工及分管负责人，对员工现场实际操作能力进行考核；二是围绕工艺、设备、安全三方面，对员工进行2017年度岗位技能考试；三是检查员工2017年下半年自学笔记并进行评比。
此次考核，营造了良好的学习氛围，有效推进员工不断改进改良工作，提升综合素质和业务技能。