11月底公司组织的数字化领导力培训，很有幸、也感恩，这次名额给我的机会。视觉感官的体会是华为“豪”，深剖其背后的故事，更大的感触理解到那句“幸福都是奋斗出来的”。问学习华为的什么？先进的管理方法跟技巧还是人力资源与项目管理？其实这些都是华为的“形”层面上的，只有学习到了华为的“神”，取其精华舍其糟粕，并将其吸收、融会贯通，才能将华为先进的思想文化真正为我所用，遂有“有之以为器，无之以为用”。艰苦奋斗是创造价值，而非把煤炭洗白之所以成为“华为”，不只因为他们有成熟的理论，而是他们具备将这些理论付诸实

为丰富职工精神文化生活，鼓励广大职工多读书、读好书，营造良好的学习氛围，打造“学习型”企业，经过公司工会精心筹备，职工书屋于11月9日正式开放。书屋位于公司生活区办公楼205室，占地面积120余平方米，配置书籍一千余册，涵盖政治、历史、哲学、文学、管理、生活等多个种类。室内阅读环境宽敞明亮、简约优雅，周一至周五晚上19:00-21:00职工可自由借阅。秉持精细化管理理念，工会在书屋筹备过程中，充分利用闲置书架、桌椅等办公设施进行布置，生产部自控中心对淘汰的监控设备进行维护保养后安装在书屋中用于保障秩序，在促进降本增

3月12日，按照公司党委要求，第一党支部组织党员召开组织生活会和民主评议党员活动，认真组织集中学习，深入查摆问题，严肃开展批评和自我批评。会上，支部委员通报了会前准备情况和征求意见建议情况，就上次组织生活会发现问题整改情况做了汇报。支部书记总结了一年来支部的工作，代表第一党支部做对照检查，并率先带头开展批评与自我批评。随后全体党员进行了个人对照检查，深入查找思想作风中的不足和工作实践中的差距,坚持“批评促团结”的理念，本着实事求是、开诚布公、为同事负责的原则，相互提出中肯的意见和建议，认真开展批评与

日前，公司第八党支部组织党员、积极分子、分厂职能人员及白班骨干人员专题学习《杜邦安全管理理念》及深度好文《请善待你所在的单位》。第八支部以学习公司党委印发文件《关于印发提高政治站位 夯实发展根基 党建引领安全生产管理提质工作指导方案的通知》为切入点，交流学习《杜邦安全管理十条管理理念》，就“如何搞好后期的安全工作”展开讨论。与会人员一致认为安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，全员要坚持防患于未然。并将此文章列入分厂“周一安全学习”计划，通过学习宣贯、交流，以及支部、分厂工作群转发学习，大力营造学安全、

2020年，公司党委克服新冠肺炎疫情影响，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、党的十九大及五中全会精神为指引，以集团公司“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为遵循，大力推动党建与生产经营相结合，使党的全面领导作用更加凸显，人才队伍建设不断强化，基层组织建设进一步规范，宣传思想、精神文明和企业文化建设成效显著，群团组织作用更加明显，全面从严治党更加深入，为企业生产经营各项任务目标的实现提供了坚强保证。把握“主动权”，让管党治党“严”起来坚持把党的政治建设摆在首位、贯

为推进学习型党组织建设，激发党员的学习热情，增强全体党员的基础党务知识，近日，第九党支部结合实际工作开展党员自学笔记检查活动。支部通过制定学习计划，以集中学习、自主学习、交流学习等方式，合理安排支部学习活动时间，加强支部思想政治理论学习。规定每月自学内容，从“十九届五中全会内容”“延安精神”“君子文化”等方面选取内容摘要，要求所有党员做好笔记认真学习，以摘要内容拓展深层次学习，更好的指导生产实践。最后，党支部对党员自学笔记进行集中检查。所有党员的学习笔记都能按照学习计划及时进行记录，内容充实、字

为进一步加强重点部门、关键岗位党员职工廉洁从业意识，预防违规违纪行为发生，营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围，近日，金泰氯碱纪委组织重点部门、关键岗位人员签订《2021年廉洁从业承诺书》。扎实推动党风廉政建设责任落实落细，健全公司内部监督约束机制，公司纪委紧盯重点对象及物资采购、招投标、资金管理、原辅材料等重点领域，组织采供部、销售部、财务管理部、审计法务部、生产部设备检修中心、工程部、物资部、质检中心等关键岗位124名从业人员从“贯彻落实中央八项规定精神、忠实履行岗位职责、正确行使岗位管理权、遵守公司管

为进一步引导党员懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、筑牢纪律防线，根据公司党委统一部署，1月13日，第一党支部书记崔志宏讲《中国共产党纪律处分条例》基础党务知识专题党课，各支部书记、委员20余人参会。本次授课从《条例》修订的背景原因、内容意义、新《条例》的修订内容思考启示、如何贯彻落实《条例》要求以及违反新《条例》典型案例等方面作了专题讲解。授课以典型案例引入，仔细分析条款变化、内容丰富、重点突出，既有宏观论述，又有细致解读，与公司业务工作和个人作风建设紧密结合，具有很强的针对性、操作性，使大家对新修订的