11月9日，公司组织开展了系列消防主题活动。广泛宣传，营造氛围。公司利用展板宣传消防安全常识、消防法律法规，利用主干道拉设消防标语，利用厂区电子屏显示消防宣传主题，以营造浓厚的氛围。展开培训，增强意识。公司消防管理人员为员工讲解各种消防器材使用方法、逃生自救及公司消防管理等方面安全知识，并组织现场150余名员工进行灭火实战体验。开展演练，检验实效。公司组织员工学习微型消防站内设备、消防车等装置，并开展消防车灭火救援演练，有效检验了公司员工的应急能力。 此次消防系列活动的开展，进一步提高了广大员工的消防意

为进一步深挖潜力，持续推进提质增效，公司于11月8日实施完成新增36台电解单元槽项目。 公司结合现有电解槽运行参数，通过多方面论证，从增加单元槽后电解槽对进槽精盐水流量、进槽碱液循环量以及停车后稀释盐水循环流量等方面进行了充分计算，确定最终实施方案。在不影响现有装置正常运行的情况下，公司精心组织，加班加点，顺利完成电解槽安装工作。目前新增电解单元槽各项运行参数正常，每天可增产32%烧碱（折百）约18吨。 新增电解槽项目，进一步提升了企业综合经济效益。

11月8日,集团科技发展部主任武健一行3人到公司检查指导工作。 武主任一行听取了公司关于公司科技成果、发展规划、浓水深度处理项目及项目对外宣传、跨行业领域推广等方面的汇报，并深入生产现场，重点对已实现工业废水“零排放”的浓水深度处理装置进行了察看，与现场管理人员进行了详细交流。 武主任对公司浓水深度处理项目及取得的重大成果充分肯定，并就公司在专利申报、科技成果申报及专利成果转化等方面提出了多项建议。

2016年，公司紧扣提质增效，主动加压，提高年度发电任务，凭借多年来形成的管理体系、管理理念、管理机制、管理导向等优势，在公司领导班子的部署指导和热电分厂自主运营下，1-10月实现发电量创发电装置投产12年以来历史最高。 热电分厂是公司从企业长远战略发展综合考虑，发起实施的自营改革，于2015年12月25日全面接管。独立自主运营的实现，在优化管理、释放潜能、提升效益、消除风险等方方面面取得了巨大的改革成效。

11月7日，随着最后一道工序--破桩头的结束，标志着公司耗氯技改重点项目桩基施工全面完成。 耗氯技改项目是公司主动发起，为进一步夯实企业生存发展基础而实施的重点项目，排在技改项目最为优先级。公司自9月份以来，为确保耗氯技改项目按期完成，公司上下紧抓进度，加班加点，全面推进项目前期各项工作。目前，正对桩基进行检测，同时，部分装置施工图设计也已完成，正在全面推进装置采购加工工作。 公司将紧抓进度，持续加大项目推进力度，确保项目按期完成。

11月3日，为迎接国务院安委会巡视检查，榆林市安全生产监督管理局组织中国化学品安全协会专家到公司，就进一步扎实做好安全生产工作进行检查指导。 检查组从生产工艺、装置设备、电器线路、连锁控制、应急处置和隐患台账、员工培训等方面，对公司档案资料进行了细致检查。随后，检查人员深入公司各作业现场，对各生产装置进行了系统检查。 检查组对公司严格落实“五落实”相关要求，深入推进企业安全生产过程控制和精细化管理工作给予了充分肯定，并提出了建议意见。

11月1日，受陕西省水利厅委托，榆林市水务局水资办副主任常在清一行4人在米脂县水资办主任常东斐等的陪同下到公司检查指导工作。 榆林市水资办副主任常在清一行现场察看了公司生产装置，重点对公司水资源综合利用项目，新建的浓水深度处理项目装置进行了专项检查。公司现场管理人员还重点就浓水深度处理项目工艺、实施过程及水的高效循环利用，实现了零排放等运行情况进行了专项汇报。 榆林市水资办副主任常在清对公司水资源管理工作给予了充分肯定，并指出，企业浓水深度处理项目的实施对于企业来说，没有经济效益，但是社会效益是不可估

为进一步促进员工综合发展、做强个体，展现富有创新的员工素养，树立更加鲜明的企业形象，公司在全体员工范围内开展手提袋、产品包装袋创意设计作品征集活动。 本次征集活动，鼓励员工自选主题，富有寓意，能切实反映企业经营理念、成果，展现企业形象。 一直以来，公司坚持以人为本，按照“创造尊重员工个体的环境、机制和导向”的管理理念，方方面面做了大量富有成效的工作，为员工成长和队伍建设搭建了很好的平台。