3月29日，由榆林市发改委、工信局、能源局、水利局、审批局、环保局相关领导及部分专家组成的重点项目和规模以上工业企业环评等审批情况专项核查组莅临公司调研指导工作。公司副总经理高利平、环保监察部和技术部有关人员陪同核查。核查组一行采取资料检查和实地查看方式对公司一、二期项目建设环评、取水许可、节能审查等相关审批手续及项目建设“三同时”落实情况、排污许可管理、能耗水耗管理及碳排放等资料进行了深入详细的调阅核对，并抽查公司装置建设和实际运行情况。核查组充分肯定了公司一、二期项目建设各项审批手续管理和运行管

近日，储运分厂组织员工学习日常生产中的习惯性违章事件，从中汲取经验教训，努力保证生产安全平稳运行。在电石破碎过程中破碎机下料口堵机是经常发生的现象，员工思想意识单薄、存在侥幸心理在未停机断电就进行撬料作业，在处理过程中存在安全风险有极大的安全隐患。分厂以此事件为主题组织全体员工展开学习、讨论、举一反三，发表个人观点，将工段类似问题进行深挖，对每一起未遂时件进行解析，杜绝习惯性违章作业。从思想上让员工明白每一事故都是血的教训，让每位员工明白不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按要求标准、按照规范、操作

近日，榆林市应急管理局带领榆林市危险化学品企业安全评估专家组莅临公司检查指导工作，米脂县应急管理局相关人员陪同检查。专家组一行深入生产一线从安全管理、设计总图、工艺安全、设备管理、电气仪表、应急消防等方面对烧碱分厂、聚氯乙烯分厂、动力分厂和热电分厂的安全工作进行了详细检查，并对公司有关文件、会议记录、档案及台账等资料进行了抽查。座谈会上，专家组对公司的安全管理给予充分肯定，同时就检查过程中发现的细节性问题进行了通报，并提出了改进建议。榆林市应急管理局领导就近期全国及榆林市安全生产的严峻形势进行了

落实公司管理“铁三角”融合创新工作要求，持续推进全员“学规范、懂规范、用规范”的基本功修炼，进一步强化公司的特殊作业管理，近日，公司组织开展了特殊作业规范考试。相关单位中层管理干部和各分厂相关业务主管单位的专工43人参加考试。此次考试分两批四次进行，采取A、B试卷闭卷考试的形式，由人力资源部和安全监察部共同组织实施，内容涵盖了八大特殊作业相关知识点和具体操作中的注意事项，全面检验了各级管理干部学习掌握特殊作业规范的达标情况。此次考试成绩将纳入年度干部考核评价，进一步夯实基层安全管理基础，做精做细做实

为不断提升装置安全生产管理水平，深入贯彻落实管理“铁三角”主导思想，筑牢安全基础防线，夯实安全发展根基，金泰氯碱神木电石苦练内功深挖潜力，不断加强对标总结，统一思想，多措并举，持续深入推进电石生产标准化管理，保障装置安全稳定长周期满负荷优质运行。一、保安全 稳生产--重视异常，精准施策，严防塌料自电石产业发展以来，电石炉塌料一直都是困扰整个行业的一大难题，对电石正常生产造成极大的危害，也是造成电石炉安全事故的主要原因之一。面对难题，公司提出“重视异常，落实责任，加强对标，精益求精”的理念。通过不断的

3月27日，金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目配套热动力站工程湿法脱硫岛项目开工，标志着脱硫EPC工程土建工作全面开始。本脱硫系统工程由国家电投集团远达环保工程有限公司承建，工程配套建设3套全烟气量的电石渣湿法烟气脱硫、废水零排系统及其公用系统，与主体工程同步建设同步投产，脱硫系统建成后与机组一起运行，FGD及废水零排装置与机组运行方式相匹配。

为确保金泰氯碱神木化工60万吨高性能树脂项目及神木电石续建项目的人才储备，根据公司经营发展需要，人力资源部紧抓春季招聘黄金节点，集合部门力量全力以赴展开招聘工作。在本次招聘中，克服新冠疫情影响。人力资源部拓宽招聘思路，广开招聘渠道。充分利用网络招聘与校园招聘相结合的方式开展招聘工作。一是积极与陕西科技大学、西安科技大学、西安石油大学等各大高校及院系对接，组织并参加校园双选会、专场招聘会20余场；同时通过现场宣讲，介绍公司现状及未来规划发展，引发了学生强烈的反响，极大的促进了学生应聘积极性。二是围绕外

3月26日，金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目配套热动力站工程主厂房第一方混凝土顺利浇筑，标志着热动力站项目进入了主体工程建设阶段。公司副总经理邱元金、王航舟，监理单位等人员出席浇筑仪式。仪式上，副总经理王航舟代表公司，表达了对承建方山东电建一公司全体一线工作者的感谢，表示通过三个多月的奋战，项目按时完成第一个重大节点性目标任务，期望山东电建一公司继续发扬“铁军精神”，高质、高效、高标准安全建设，确保热动力站按期达标投产。热动力站工程是公司60万吨/年高性能树脂环保示范项目的配套工程，负责