三月春风暖人心，雷锋精神永传承。为进一步弘扬雷锋精神，树立道德标杆，汲取榜样力量，选树先进，持续深化精神文明创建工作，3月10日，公司党委组织志愿者开展“美化家园 奉献先行”志愿服务活动。 此次志愿活动主要对公司厂区水循环污水处理站围栏两侧进行卫生整治。志愿者们秉承着“绿水青山就是金山银山”的生态理念，分工有序，团结合作，充分发挥不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，经过三小时努力，水处理站周边的杂草、垃圾被清理干净，周边面貌焕然一新。 此次志愿服务活动中，志愿者们用实际行动践行社会主义核心价值观，在公司营造

按照陕西省应急管理厅文件《关于印发全国“两会”期间安全生产督查方案的通知》要求，3月11日，省第十督查组范德强副局长一行在市安委办主任高埃宽、米脂县副县长李庆华、安监局局长刘树峰的陪同下莅临公司，开展全国“两会”期间安全生产督查检查和指导工作。公司副总经理梁寅祥、高利平，副总工程师赵小文及生产部、安全监察部有关人员陪同检查。 督查组一行对公司全国“两会”期间安全生产工作开展情况进行了检查，着重从会议纪要、应急值守、应急准备、隐患排查治理、特种作业审批、具体安排部署等方面查阅了相关资料。 通过检查，督

为确保公司2019年大修项目顺利实施，3月8日下午，由公司副总经理梁寅祥带队，组织生产部和聚氯乙烯分厂相关人员，对大修重点项目聚氯乙烯分厂乙炔气柜、氯乙烯气柜进行了专项检查。 检查过程中，检查组登上气柜钟罩顶逐个检查导轮是否转动灵活、调整螺栓有无变形等，并针对目前气柜导轮与导轨偏磨、钟罩防腐层脱落等现象原因进行了分析、讨论。 检查结束后，梁总对气柜的检查、检修及测量所需备件材料计划的上报、检修方案的制定及维修单位的联系咨询等工作进行了部署安排，确保气柜大修保质保量完成。

3月6日，在神木市2019年度安全生产工作会议上，公司神木电石荣获“神木市2018年自动化升级改造标兵单位”称号。 2018年是神木电石并购重组的第二个年头，这一年神木电石严格按照集团和公司决策部署，加大安全生产方面投入，先后斥资上亿元对原有装置进行改造升级，大幅提高了装置重点部位和关键环节的机械化、自动化程度，实现了以“机械化生产替换人工作业、以自动化控制减少人为操作”，有效防范和遏制了安全事故发生。 本次荣获市级“自动化升级改造标兵单位”称号，是神木市政府对神木电石各项管理工作的肯定，极大地鼓舞了公司全体干

阳春三月，春意盎然。为了增强职工凝聚力，促进团队和谐发展，营造积极、健康、向上的工作与生活氛围，公司组织开展“三八”妇女节“逐梦新时代 携手展风采”女职工登山活动。 公司部分女职工参加登山活动。大家一路上欢歌笑语，呼吸着新鲜的空气，感受着大自然的美丽，以积极进取、勇攀高峰的精神向高处攀登，经过一个多小时到达目的地顶峰。随后，大家又兴致勃勃进行互动游戏，充分展示了新时期妇女干部健康向上、团结互助、巾帼不让须眉的良好精神风貌。 通过此次登山活动，大家不仅享受到了运动的快乐，也磨练了意志，更增强了集体凝

有这样一些人，她们虽不是男儿，却有男儿般的勇敢坚毅和敏捷身手，面对工作，她们机智干练，严谨细致；面对同事，她们温柔善良，热情大方；她们也爱美，却经常在风刮日晒中坚守岗位；她们也是妻子、母亲、女儿，却常常舍弃爱人、孩子和父母，在岗位上挥洒汗水，吐露芬芳。她们，就是可爱可敬的金泰女孩！ 作为一名党员，多年来在平凡的岗位上勤奋刻苦、扎实工作，始终如一。工作中的她积极主动，具有雷厉风行的作风，干什么事都干净利落，说干就干，从不拖泥带水。对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，树立“别人在跑、我们要奔”的

为推进公司省级企业标准化行为创建试点工作顺利推进，3月5日上午，公司邀请到陕西标准化研究院姜烛老师进行培训及指导工作。公司各部门、分厂负责标准化创建工作人员参加培训。 培训老师从标准的结构、技术要素和编写要求等方面做了详细的讲解，并现场进行答疑。会后，培训老师深入各部门、分厂进行一对一指导，就标准编写过程中出现的问题与负责人员沟通交流。 此次培训对于规范公司标准起草，有效发挥标准的功能和作用，提高标准的应用效率具有重要意义，为后续工作的开展打下了坚实基础。

为了进一步强化神木电石安全管理工作，对公司安全管理现状进行全面“体检”，结合集团相关要求，公司邀请第三方机构陕西众泰安全科技公司专家组一行8人，于3月5日至7日对神木电石进行了为期三天的专项隐患排查。 检查组专家涵盖了电石生产、化工、电力、消防、设备仪表、安全管理各个专业。3月5、6日，检查组分别对神木电石制度建设、生产工艺、安全台账、现场管理等进行了系统性安全排查评价。 3月7日下午召开了排查组末次会议，通报了排查结果，指出了存在的问题并提出了改进意见。 此次排查是对公司安全管理现状的一次系统梳理，为全面