2020年的第一场雪，在人们的梦乡中悄然而至。漫天飘舞的雪花，盖满了房顶，马路，隐没了种种物体的表面，为大地披上了银装。 雪景虽美，但对于公司有些岗位的安全生产来说，却是不容忽视的“危险”。电石工段打起十二分精神，确保所有进入的电石车辆必须加盖防雨篷布，做好安全检查；包装工段的PVC成品摆放整齐，也“穿上”防雪的彩色衣裳。 纷纷扬扬的雪花挡不住各级管理人员现场巡检的脚步，他们不畏风雪、不惧严寒，在雪地里留下深深的脚印。各岗位为安全巡检，虽有“破坏”美景之嫌，但是已将巡检路线清扫干净，保证巡检人员安全行

为全面夯实分厂员工“一述两清”基础，提升员工岗位操作规范、风险及控制措施等，12月28日，聚氯乙烯分厂组织员工进行2019年岗位技能考试。此次考试以岗位描述为基础，考试内容包含工艺指标、生产操作、工艺连锁、设备启停、红线内容、安全风险、应急处理、涉危作业等。考试不仅检验了员工在2019年度岗位技能的培训工作，也加深了员工对“三述两清”工作的思想认识，对提高员工自身业务技能有着重要意义。考试只是手段，但最终是为了让各分厂员工认清当前企业的发展形势，鼓励员工从思想上、认识上提升自我，达到与企业同心同德同发展的目

近日来，气温骤降，生产车辆、设备、管线、及其他辅助设施容易受冻损坏，发生故障，造成设备事故。储运分厂结合公司“百日安全”活动，坚持以“防”为主，多举措扎实做好冬季“防冻保温”工作，为了确保设备安全过冬。 依据制度 制定方案。储运分厂根据公司《防冻保温管理制度》制定了相应的冬季防冻保温方案，分厂领导负责组织对装置区防冻保温工作的检查与考核,监督防冻保温措施的落实，各装置区直接负责防冻保温措施的巡回检查和具体落实。 制定标准 细化责任。结合工作实际，依据分厂冬季防冻保温方案，制定了防冻保温工作标准，细化

为持续推进精细化管理工作，检验员工对岗位描述的掌握情况，提高员工自身业务水平，12月23日，聚氯乙烯分厂包装工段组织员工进行岗位描述闭卷考试。此次考试范围为公司岗位描述万字文本内容，包含了公司简介、岗位职责、生产任务、设备原理以及公司、分厂“三违”“红线”以及岗位生产异常处理、岗位风险作业、典型事故案例等具体内容。所有员工准备充分，专心致志作答，或低头沉思、或奋笔书写，诺大的考场只能听见笔在纸上的“沙沙”声。此次考试，检验了员工对新版岗位描述的掌握情况，促进了员工对公司精细化管理工作更深层次的理解，

为巩固现有安全管理成果，防控各类风险，确保岁末年初安全生产，聚氯乙烯分厂紧紧围绕公司“奋战60天、促生产、保安全”专项活动工作，组织开展现场照明以及线路专项复查工作。近日，由分厂厂长带领工段长以上员工对每一个岗位中照明以及线路进行专项复查。大家齐动员，检查整改，对照明设施亮灯率、设施完好率、设施防漏电装置以及是否按要求采用防爆灯具等进行了全面的复查。从楼下到楼上，逐层进行检查确认，对于未达到照明要求的地方，落实专人进行负责，限期整改，确保每一条巡检路线安全无隐患。通过此专项复查，在保障员工巡检安全

11月30日，聚氯乙烯分厂组织开展第四季度分厂级应急救援演练活动。此次演练的题目为《聚合工段二线单体过滤器放净阀泄漏应急救援演练》。演练过程分别进行了异常情况汇报、现场警戒与隔离、个人防护用品穿戴、泄漏源切断与泄压、过滤器回收操作等科目。相关成员根据演练实际情况及时沟通并安排处置方案，落实安全措施，确保演练过程顺利进行。演练结束后，由分厂管理人员对演练进行效果评价，对演练过程的流畅性、应急处置的技术措施及处置完成后的现场恢复和需改进的地方等方面逐一进行点评。经分厂讨论认为，本次演练符合现场处置方案的

11月27日，由集团公司总工程师李智学带队的“秋安”检查组一行莅临神木电石检查指导安全生产工作。神木电石董事长、总经理王炜、金泰氯碱副总经理高利平及相关领导陪同检查。 检查组一行深入生产一线，对公司重大危险源及各关键装置、重点部位进行了详细的现场检查。 座谈会上，神木电石董事长王炜就公司“秋安”大检查专项工作向检查组作了总结汇报。检查组对神木电石安全管理方面的资料进行了检查，对现场检查中发现的问题进行了通报，并提出了整改建议。 李智学对神木电石整体安全管理工作给予肯定，同时提出几点要求：一是持续加大

11月22日，公司组织工段长以上管理干部召开了江苏响水天嘉宜化工3·21特别重大爆炸事故警示教育座谈会。 全体参会人员通过观看事故视频，全面回顾了事故发生经过，学习事故原因分析和调查结果通报。结合公司实际，涉危化、危废相关部门、分厂汇报反馈了对该事故的学习情况和各自的工作对照整改措施。 会议对公司下一步安全生产工作做出细致安排，强调参会人员一定要引以为戒、吸取教训，强化安全意识。各分厂要加大现场巡查力度，深入班组、车间进行详细排查。会议要求各部门、分厂在安全生产方面必须要严抓，严查、严考核，不能有麻痹大