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  • 神木市副市长李世书一行赴金泰氯碱神木化工60万吨年高性能树脂环保示范项目现场指导工作

    7月13日,神木市副市长李世书一行赴金泰氯碱神木化工60万吨/年高性能树脂环保示范项目现场指导工作。 副总经理高万升现场介绍了项目目前建设进展、资金投入、需要协调解决的问题及公司下一步工作举措等情况。李市长表示,作为重大建设项目,政府将全力以赴,统筹协调,全面支持、帮助、解决项目建设遇到的困难,下大力气推动项目建设,争取项目早日建成、建好,早日收到成效。 神木市政府办、发改局、锦界工业园区管委会、锦界镇政府等单位负责人现场陪同。

    2019-07-15 0 0 0 0
  • 省委第十一巡回指导组、集团公司调研组一行莅临公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

    7月10日,省委第十一巡回指导组组长白升安、集团公司调研组袁小宁董事长一行莅临公司进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研,了解公司“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,并询问党委中心组、党员干部学习与收获情况。公司党委书记、董事长薛卫东就公司党的建设、深化改革、创新发展工作进行了汇报与介绍。 在生产一线,白升安组长与袁小宁书记一行走进党员活动室,查阅翻看了基层支部学习记录,实地调研了公司贯彻中央、省委主题教育重要精神和要求情况,调研是否进行了深入宣贯与动员部署,主题教育精神是否进工段、进班组、到岗

    2019-07-11 0 0 0 0
  • 神木电石首届安全知识竞赛活动圆满举办

    为加快公司安全文化建设,在全公司范围内营造“人人讲安全、处处有安全、事事保安全”的良好氛围,7月5日,神木电石举办了首届安全知识竞赛活动,活动得到公司领导、各部门分厂的大力支持。 本次竞赛形式为小组参赛,题目设置必答题、抢答题和风险题,内容覆盖安全规章、生产常识、工艺指标、应急处理等知识,考查范围丰富全面。整个竞赛过程中,各参赛队你追我赶,相互竞争,赛场气氛浓烈。观看比赛的员工们也热情高涨,积极互动,在一道道贴近生产的安全知识问答题的抢答中,了解到了更多的安全生产常识。经过激烈角逐,最终检修班组在

    2019-07-09 0 0 0 0
  • 集团公司总经理宋老虎、总工程师李智学一行莅临神木电石指导工作

    7月4日,集团公司总经理宋老虎、总工程师李智学、安监部主任许召稳、经营管理部副主任田武英、办公室谭虎城一行莅临子公司神木电石指导工作。公司董事长薛卫东、副总经理高万升、神木电石董事长王炜、锦界工业园区管委会主任李文林等陪同。 宋总一行深入一线,先后参观了电石、兰炭、白灰等生产现场,对神木电石成功投运陕西省首家电石出炉机器人予以充分肯定,认为这对我省电石行业智能化生产、降低安全风险等方面具有很好的促进作用。同时,宋总认为兰炭装置开车以来,现场文明治理等方面取得的成效非常显著,现场环境焕然一新;兰炭装

    2019-07-06 0 0 0 0
  • 公司召开庆祝建党98周年“七一”表彰大会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

    7月1日,公司召开庆祝建党98周年“七一”表彰大会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课,公司领导班子成员、副总师、主管及以上管理干部,各党支部书记、支部委员,获得表彰的先进集体代表和个人,党员代表共85人参加会议。公司党委委员、纪委书记刘海峰主持会议。 大会在庄严的国歌声中拉开序幕,公司党委委员、副总经理高万升宣读公司党委表彰决定,对第二党支部等3个先进党支部、花文玉等15名优秀共产党员、樊佳梅等5名优秀党务工作者进行了表彰。 公司党委书记、董事长薛卫东以《做勇于担当的金泰人》为题,为大家上了一堂“不

    2019-07-03 0 0 0 0
  • 神木电石组织开展危险化学品安全生产专项攻坚行动动员部署会

    为了提升公司安全管控水平,结合危险化学品重点县专家指导服务检查重点,按照省市县相关文件要求,神木电石决定从6月28日起在全公司范围内开展为期3个月的危险化学品安全生产专项攻坚行动,并于当日下午组织召开了专项攻坚行动动员部署会。总经理助理赵鹏涛主持会议。 会上,首先由赵鹏涛和副总工程师李金凤分别和大家交流分享了参加重点县专家指导服务检查组的感受;其次赵总对下发的《安全生产专项攻坚行动工作方案》进行了专项解读,并将各项工作分工进行了安排部署。 最后,董事长王炜就此次行动提出三点要求:一是各级管理人员要充分

    2019-07-02 0 0 0 0
  • 志存高远 脚踏实地 ,抓住机遇 实现价值—公司召开大学生座谈会

    6月25-26日,公司董事长薛卫东深入各分厂与大学生员工亲切座谈交流,详细了解大学生员工工作、生活情况,听取意见建议,各分厂共68名大学生现场参与了座谈。 座谈会上,大家纷纷发言,轮流向董事长汇报参加工作以来的成长与感悟,畅谈公司近两年来的发展变化和取得的显著成绩。从“一述两清”、安全环保管理、隐患排查治理、及个人福利待遇等方面谈了切身感受。他们表示,公司通过近年来发展和管理改革创新,能深刻感受到企业在不断进步、不断规范和不断成熟,已经形成浓厚的企业文化氛围,员工工作、生活满意度普遍较高。他们认为,当前

    2019-06-30 0 0 0 0
  • 烧碱分厂组织开展2019年上半年员工技能考试

    为持续加快推进精细化管理工作,检验全员对“一述两清”的掌握情况,夯实全员安全生产“三基”管理,6月26日,烧碱分厂组织全厂员工进行2019年上半年技能考试。试题主要围绕全员默写岗位描述、默写“一口清”、默画“一图请”等应知应会内容展开,共计150余人参加考试。 本次考试内容主要涉及员工的岗位职责、岗位生产任务、生产原理、工艺流程及指标、岗位核心设备的性能、参数及运行原理、公司的安全生产“红线”“三违”、岗位涉及危险化学品的特性及应急处置措施、监护人职责及岗位的工艺流程图等,通过对这些应知应会内容的考查,进

    2019-06-30 0 0 0 0

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