9月29日，公司组织召开《职业病危害现状评价报告》专家评审会，米脂县卫生监督所、榆林市职业卫生专家、公司副总工程师赵旭和评价单位相关人员参家会议。专家组一行首先深入现场，详细查看了公司作业场所职业病防护设施的运行维护情况、防护用品的配备使用情况、相关档案、台账资料等职业卫生管理现状。随后，在评审会上，公司安全监察部代表用人单位就公司概况和职业卫生管理情况作了简要介绍，评价单位就报告编制情况做了详细汇报。专家组对公司职业卫生管理成果给予了充分肯定，并就评价报告中和职业卫生管理中存在的不足给出了指导性意

为加强公司网络信息安全建设与管理，提高员工网络安全意识，做好党的二十大及国庆期间网络安全保障工作，公司于9月23日召开网络安全专题会议，生产部自控中心专工及各部门、分厂网络安全员参会。会议组织观看了网络安全宣传视频，进一步提高参会人员对网络信息安全重要性的认识。组织学习了集团公司《关于做好网络安全应急值守有关工作的通知》，并根据文件要求和近期工作重点，部署下一步网络安全管理工作。随后，生产部自控中心对公司上半年网络安全工作进行了总结回顾，并对网络安全员进行培训，明确指出了日常工作中易被忽视的口令安全

在聚氯乙烯分厂聚合工序的生产现场，我们经常能够看到一个头发花白、步履矫健的身影，他是全公司年龄最大的设备技术人员，他分管着全公司设备最多的核心工序，他就是聚氯乙烯分厂设备专工王正强。火眼金睛，他是一个能实现“人机对话”的人。设备专业的内行人常说的一句话“设备就是个背锅的，因为设备不会说话”，但是在王正强的火眼金睛下，任何设备问题都逃不过他的法眼。每天上班后，他第一时间到生产现场进行设备巡检，手摸、耳听，总是能及时、准确的发现一些设备隐患。“设备专工就是要发现一些岗位员工发现不了的问题”，这是他的

贯彻落实集团公司安排部署，公司结合实际，梳理汇总能够体现企业文化和核心理念的特色做法，将“岗前健康安全确认”上报参加全国健康企业优秀（特色）案例评选。近日，中国企业联合会和中国企业家协会联合发布了《关于发布和推广2021全国健康企业建设特色案例的通知》（中国企联〔2022〕10号），公司案例顺利入选。在生产安全管理中，人是最大的安全隐患。为了将人的不安全状态和不安全行为引发生产安全事故的发生率降到最低，有效保护人员健康和安全生产，公司开展了“岗前健康安全确认”岗前确认，确认内容分别为：班前身体指标检查、劳

他从一名巡检工不断成长为烧碱分厂设备专工、综合保障组组长，同时还是一名优秀的共产党员，他叫乔建明。自2008年进入公司以来，他始终以积极饱满的工作热情、求真务实的工作作风，不辞辛劳，在平凡的岗位上默默奉献，在他的不懈努力下，烧碱分厂综合保障组在2022年7月份生产综合效率评比中荣获第一名。坚持以身作则，彰显党员本色。多年来，他始终保持党员的优良作风，不仅努力学习专业技术知识，创新设备管理方法，还时常将掌握的技能分享给同事。经过多年的磨练，他逐渐养成顾全大局、敬业奉献的劳模精神，在面对困难时始终冲锋在前，以

为增强成本管理意识，提高能源利用效率，烧碱分厂紧盯各生产环节，着力挖潜增效。近期，针对氯化氢合成炉副产蒸汽放空现象，技术部、烧碱分厂结合目前生产工艺实际创新钻研，顺利完成固碱二线蒸发低压蒸汽利用改造。实施改造前，烧碱一、二线装置合成炉副产低压蒸汽满足生产后，仍约有2t/h的低压蒸汽排空，造成了低压蒸汽浪费。分厂积极研究工艺和设备，在不影响正常生产的前提下，联合技术部进行利旧改造，将二线长期闲置的32％烧碱换热器循环水管线改造为低压蒸汽管线，即换热器的作用由原来的循环水冷却改造为低压蒸汽预热作用，实现利

艾龙龙，调度中心二班班长，也是公司运行二班“领头羊”，他立足本职，爱岗敬业，被大家亲切的称为“龙班长”。今天与大家分享一下龙班长的工作小妙招。严抓细管，精益求精，凝聚班组力量。说起艾龙龙，大家第一反应是人高马大，管理严格。他每天以饱满的热情投入到本职工作中去，每天都不辞疲惫穿梭在各个岗位之间，对各个工序的生产状况都了然于胸。现场遇到有违章操作时，他会及时制止进行教导。日常工作中，他同样也会关心班组员工的思想动态，发现员工有思想波动时，与他们谈心或者是下班后进行开导，使得班组员工在上班期间总能意气

近日，热电分厂组织工艺专工对流经公司#1雨水口的所有埋地管线及分厂界区内地下排水系统进行排查梳理，确保界区内地埋管线安全运行，杜绝环保事件发生。流经#1雨水口埋地管线较多，有的历史久远标识不清，有的穿过草地、围墙，同时与污水、定排水等一些地下管道穿插，流向不清，这些管线由于埋在地下容易被忽视，形成安全死角。针对以上情况，热电分厂开展了专项排查，主要包括排查雨水管线是否畅通，雨水井及井盖是否完整，标识是否清晰；消防水阀门井内是否有积水、杂物，管线是否存在腐蚀、泄漏等情况；界区定排水、疏水等排放是否流畅