为进一步规范分厂员工防护用品佩戴及应急救援器材使用，近日，烧碱分厂组织专项培训及考试，各职能人员、工段长、班组长等90余人参与培训。培训内容侧重空气呼吸器的正确佩戴和使用，分厂安全主管通过理论讲解、现场示范、答疑解惑等方式指导现场每位学员进行规范佩戴，确保人人熟练掌握应急救援器材的使用步骤和实际操作。培训后，分厂开展了检测考试，考试分为男女两组，考核标准为男员工四十秒，女员工六十秒内完成操作即为通过。除佩戴所需时间外，职工还需按照培训的标准步骤佩戴空气呼吸器，凡未按照标准步骤佩戴的，根据佩戴情况进

为不断提高员工技能素质，检验2020年上半年岗位技能培训及自学情况，6月27日，公司聚氯乙烯分厂组织2020年上半年员工岗位技能考试。此次考试内容涉及重点设备操作及维护保养、重大危险源SIS联锁、重点监管危险化学工艺异常处理、三新内容掌握情况及岗位消耗管理等。通过对上半年自学笔记情况检查评比、现场实际操作考核以及岗位技能考试等环节，综合评定每位员工的培训情况。安静的考场中，大家奋笔疾书，全神贯注，整洁的考卷上书写的是大家对岗位技能培训结果的体现，也是对安全工作认真对待的态度，考试效果良好。 公司聚氯乙烯分厂将以

落实公司创建一级标准化企业的总体要求，提高员工对一级标准化企业创建评审标准要素及相关知识的认知，储运分厂举行了“创建安全生产标准化一级企业”知识考试。分厂各岗位员工、管理人员共计70人参加考试。考试内容涵盖“安全生产标准化一级”评审标准的风险管理、安全培训教育、安全操作作业、生产设施应知应会等方面知识，试题紧密贴合公司实际。试过程中，参考人员在规定的时间内完成答卷，有效的检验自身对标准化评审知识，充分检视了自身存在的不足之处，进一步提高员工的学习意识和知识储备。考试结束后，储运分厂将针对薄弱之处进

近日，热电分厂锅炉厂房增添了“新成员”—汽水品质在线监测装置。锅炉汽水品质是电厂发电供汽的根本保障，如果汽水品质不合格，将会让锅炉受热面产生结垢、腐蚀等现象，不仅浪费资源而且会引发事故，影响安全运行，减少锅炉使用寿命。公司长期以来采取人工取样化验分析，一旦发现水质污染，需要及时进行锅炉排污、换水，调整加药量，反复取样化验，直至水质合格，如果发现不及时对锅炉造成的伤害是无法挽回的，且人工取样工作量大、化验不能实时监测，易发生人员烫伤等不安全因素。汽水品质在线监测装置投入使用后，锅炉汽水PH、磷酸根、

120万吨/年电石资源循环综合利用续建项目是公司重点工程项目，为保证工程建设顺利进行，在项目推进过程中，项目工程人员落实责任，积极主动参与，制定工作方案和措施，创新工作思路切实做好相关工作。今年3月，各标段中标单位陆续进场进行土石方工程场平施工。二期项目用地原始地貌地形复杂，山丘延绵起伏，沟壑错综复杂，施工难度大。针对客观困难，工程部及时调整施工方案和进度，做好专项安全检查，加强施工过程管控，从质量管理、安全管理、进度管理上抓好项目建设。质量管理上，紧抓质量控制不放松，强化现场监督，按施工标准严格认真

为检验岗位人员创建安全生产一级标准化企业评审要求相关知识学习效果，丰富员工安全知识储备，实现“安全第一，精细管理，全员参与，争创一级”的安全生产目标，6月24日，动力分厂组织开展安全生产标准化一级评审知识考试。此次考试覆盖面广，分厂员工全员参与，内容包括安全生产标准化一级评审标准、要素及要求、安全知识应知应会等。考试期间，监考人员严肃考场纪律，认真落实考试要求，确保考试公平公正。参考人员认真答题，从容应对，均在规定时间内完成答卷。通过定期组织考试，以考促学，不断夯实员工自身基本功，有效提升了员工对创

落实公司纪委廉政文化进家庭要求，增强支部党员干部祟廉尚洁意识，6月21日，第八党支部开展了“廉洁宣誓承诺”活动。 宣誓会上，支部全体面对党旗进行了庄严的廉洁从业宣誓，并依次签名承诺。随后发放了《廉政文化进家庭倡议书》，引导家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉政防线，营造弘扬家庭美德、遵守社会公德的良好氛围。 会议要求党员干部做好表率，带头落实公司各项要求，全力做好一级标准化、降本增效等重点工作。严格执行廉洁从业和作风建设等有关规章制度，在端午节来临之际，认真贯彻集团纪委“十个严禁”及公司节日期间“六个

迎着盛夏晨曦，迈着轻盈欢快的步伐，质检中心分析班组穿梭在纵横交错的管廊下，开启了忙碌的一天。瞧！从乙炔分析室到盐酸分析室，从取样、做样、再到报样，她们用画笔记录下了每一个精彩的工作瞬间。【电石钢仓取样】【氯化氢合成炉点炉取样】【工业分析仪分析样品】【化学滴定分析】【PVC成品杂点分析】【气相色谱分析样品】【称重分析】【向分厂上报分析数据】【更换气相色谱载气】【搬运实验室废液】【班后会岗位价值点评】